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    <title>Gleiss Lutz-Podcast</title>
    <description>In den verschiedenen Episoden unseres Gleiss Lutz-Podcasts greifen unsere Expertinnen und Experten aktuelle rechtliche Entwicklungen (#Legal Insights) auf und geben Einblicke in allgemeine Kanzleithemen sowie unseren Arbeitsalltag (#Inside Gleiss Lutz).</description>
    <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 09:00:20 +0000</pubDate>
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    <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
    <copyright>Gleiss Lutz</copyright>
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    <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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      <title>#Legal Insights | Gleiss Lutz on International Arbitration – Season 2 | Episode 4: Recent Reforms in Arbitration</title>
      <description><![CDATA[<p>In the fourth and final episode of Season 2 of Gleiss Lutz on International Arbitration, Dr. Björn P. Ebert and Dr. Lukas Schultze-Moderow are joined by Dr. Benedikt Yuji Kaneko to discuss recent reforms in international arbitration across the globe. The conversation explores legislative reforms in Germany, the UK and Asia, as well as changes to institutional arbitration rules, especially the new ICC Rules. The discussion examines how these developments aim to improve procedural efficiency, promote digitalisation and enhance transparency, while addressing the challenge of making arbitration faster and more predictable without compromising due process. It also highlights the practical implications of these developments for companies, particularly when choosing arbitral seats and institutions. Enjoy the episode!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2026 11:00:00 +0200</pubDate>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <itunes:summary>In the fourth and final episode of Season 2 of Gleiss Lutz on International Arbitration, Dr. Björn P. Ebert and Dr. Lukas Schultze-Moderow are joined by Dr. Benedikt Yuji Kaneko to discuss recent reforms in international arbitration across the globe. The conversation explores legislative reforms in Germany, the UK and Asia, as well as changes to institutional arbitration rules, especially the new ICC Rules. The discussion examines how these developments aim to improve procedural efficiency, promote digitalisation and enhance transparency, while addressing the challenge of making arbitration faster and more predictable without compromising due process. It also highlights the practical implications of these developments for companies, particularly when choosing arbitral seats and institutions. Enjoy the episode!

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Gleiss Lutz on International Arbitration – Season 2 | Episode 3: EU Law and Arbitration</title>
      <description><![CDATA[<p>In the third episode of Season 2 of Gleiss Lutz on International Arbitration, Dr. Björn P. Ebert and Dr. Lukas Schultze-Moderow are joined by Dr. Caroline Alix Lasthaus to discuss the evolving relationship between EU law and international arbitration. The conversation explores the impact of landmark decisions such as Achmea and Seraing on investment and sports arbitration and examines how developments in EU case law may affect the finality of arbitral awards, the choice of arbitral seats, particularly in Switzerland, and the enforcement of awards within the EU. The discussion also highlights the practical implications of these developments for companies when drafting contracts. Enjoy the episode!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 14 Oct 2026 14:10:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/en/know-how/gleiss-lutz-international-arbitration-season-2-episode-3-eu-law-and-arbitration</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <itunes:summary>In the third episode of Season 2 of Gleiss Lutz on International Arbitration, Dr. Björn P. Ebert and Dr. Lukas Schultze-Moderow are joined by Dr. Caroline Alix Lasthaus to discuss the evolving relationship between EU law and international arbitration. The conversation explores the impact of landmark decisions such as Achmea and Seraing on investment and sports arbitration and examines how developments in EU case law may affect the finality of arbitral awards, the choice of arbitral seats, particularly in Switzerland, and the enforcement of awards within the EU. The discussion also highlights the practical implications of these developments for companies when drafting contracts. Enjoy the episode!

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Gleiss Lutz on International Arbitration – Season 2 | Episode 2: The Impact of Geopolitical Conflict on International Arbitration</title>
      <description><![CDATA[<p>In the second episode of Season 2 of Gleiss Lutz on International Arbitration, Dr. Björn P. Ebert and Dr. Lukas Schultze-Moderow discuss the impact of geopolitical conflicts on international arbitration. The conversation explores the impact of war, sanctions and tariffs on cross-border disputes and examines how geopolitical fragmentation may affect contractual risk allocation, the choice of arbitral seats and institutions, and enforcement strategies. Matthew Adams joins the conversation as well, highlighting a recent article he co-authored with Stephan Wilske, “International Arbitration in Times of Disruption – Or: An Invitation for “Dancing in the Dark”, which explores the role of arbitration in times of geopolitical uncertainty. Enjoy the episode!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 11:30:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/en/know-how/gleiss-lutz-international-arbitration-season-2-episode-2-impact-geopolitical-conflict-international-arbitration</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In the second episode of Season 2 of Gleiss Lutz on International Arbitration, Dr. Björn P. Ebert and Dr. Lukas Schultze-Moderow discuss the impact of geopolitical conflicts on international arbitration. The conversation explores the impact of war, sanctions and tariffs on cross-border disputes and examines how geopolitical fragmentation may affect contractual risk allocation, the choice of arbitral seats and institutions, and enforcement strategies. Matthew Adams joins the conversation as well, highlighting a recent article he co-authored with Stephan Wilske, “International Arbitration in Times of Disruption – Or: An Invitation for “Dancing in the Dark”, which explores the role of arbitration in times of geopolitical uncertainty. Enjoy the episode!</p>
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      <itunes:summary>In the second episode of Season 2 of Gleiss Lutz on International Arbitration, Dr. Björn P. Ebert and Dr. Lukas Schultze-Moderow discuss the impact of geopolitical conflicts on international arbitration. The conversation explores the impact of war, sanctions and tariffs on cross-border disputes and examines how geopolitical fragmentation may affect contractual risk allocation, the choice of arbitral seats and institutions, and enforcement strategies. Matthew Adams joins the conversation as well, highlighting a recent article he co-authored with Stephan Wilske, “International Arbitration in Times of Disruption – Or: An Invitation for “Dancing in the Dark”, which explores the role of arbitration in times of geopolitical uncertainty. Enjoy the episode!

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Gleiss Lutz on International Arbitration – Season 2 | Episode 1: Artificial Intelligence in International Arbitration: A 2026 Update</title>
      <description><![CDATA[<p>In the first episode of the podcast series, our Dispute Resolution experts Dr. Björn P. Ebert and Dr. Lukas Schultze-Moderow speak with Dr. Friedrich Weyland about the current trends and developments in artificial intelligence and arbitration, and their impact on legal advisers and courts. AI is rapidly transforming international arbitration. A recent global survey found that 92% of legal practitioners are now using at least one AI tool in their daily work – driven primarily by time savings, cost reduction, and improved accuracy. AI tools are already helping counsel streamline document review, enhance legal research, and manage complex proceedings more efficiently. As adoption accelerates, however, the focus is shifting from technological potential to governance, accountability, and risk management.</p>
<p>The discussion explores both opportunities and challenges. While AI promises greater efficiency and lower costs, concerns remain regarding hallucinations, inaccurate citations, bias, and overreliance on automated outputs. A particular risk discussed is what experts are calling "epistemic deference": the tendency to over-trust a confident AI output simply because it appears polished and well-reasoned – even when the underlying substance may be flawed. Human oversight therefore remains essential to safeguard professional judgment and procedural integrity.</p>
<p>The speakers also examine the emergence of AI-assisted adjudication and award prediction tools, which could significantly reshape dispute resolution. At the same time, questions surrounding transparency, disclosure obligations, and the enforceability of awards are becoming increasingly important. Looking ahead, companies and institutions should closely monitor the rise of autonomous AI agents, the growing threat of deepfakes and synthetic evidence, and potential equality-of-arms concerns resulting from unequal access to advanced AI technologies. Robust AI governance, clear disclosure standards, strong data protection measures, and meaningful human review will be critical to preserving trust, fairness, and enforceability in arbitration proceedings.</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 13:53:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/en/know-how/gleiss-lutz-international-arbitration-season-2-episode-1-artificial-intelligence-international-arbitration-2026-update</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In the first episode of the podcast series, our Dispute Resolution experts Dr. Björn P. Ebert and Dr. Lukas Schultze-Moderow speak with Dr. Friedrich Weyland about the current trends and developments in artificial intelligence and arbitration, and their impact on legal advisers and courts. AI is rapidly transforming international arbitration. A recent global survey found that 92% of legal practitioners are now using at least one AI tool in their daily work – driven primarily by time savings, cost reduction, and improved accuracy. AI tools are already helping counsel streamline document review, enhance legal research, and manage complex proceedings more efficiently. As adoption accelerates, however, the focus is shifting from technological potential to governance, accountability, and risk management.</p>
<p>The discussion explores both opportunities and challenges. While AI promises greater efficiency and lower costs, concerns remain regarding hallucinations, inaccurate citations, bias, and overreliance on automated outputs. A particular risk discussed is what experts are calling "epistemic deference": the tendency to over-trust a confident AI output simply because it appears polished and well-reasoned – even when the underlying substance may be flawed. Human oversight therefore remains essential to safeguard professional judgment and procedural integrity.</p>
<p>The speakers also examine the emergence of AI-assisted adjudication and award prediction tools, which could significantly reshape dispute resolution. At the same time, questions surrounding transparency, disclosure obligations, and the enforceability of awards are becoming increasingly important. Looking ahead, companies and institutions should closely monitor the rise of autonomous AI agents, the growing threat of deepfakes and synthetic evidence, and potential equality-of-arms concerns resulting from unequal access to advanced AI technologies. Robust AI governance, clear disclosure standards, strong data protection measures, and meaningful human review will be critical to preserving trust, fairness, and enforceability in arbitration proceedings.</p>
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      <itunes:summary>In the first episode of the podcast series, our Dispute Resolution experts Dr. Björn P. Ebert and Dr. Lukas Schultze-Moderow speak with Dr. Friedrich Weyland about the current trends and developments in artificial intelligence and arbitration, and their impact on legal advisers and courts. AI is rapidly transforming international arbitration. A recent global survey found that 92% of legal practitioners are now using at least one AI tool in their daily work – driven primarily by time savings, cost reduction, and improved accuracy. AI tools are already helping counsel streamline document review, enhance legal research, and manage complex proceedings more efficiently. As adoption accelerates, however, the focus is shifting from technological potential to governance, accountability, and risk management.

The discussion explores both opportunities and challenges. While AI promises greater efficiency and lower costs, concerns remain regarding hallucinations, inaccurate citations, bias, and overreliance on automated outputs. A particular risk discussed is what experts are calling "epistemic deference": the tendency to over-trust a confident AI output simply because it appears polished and well-reasoned – even when the underlying substance may be flawed. Human oversight therefore remains essential to safeguard professional judgment and procedural integrity.

The speakers also examine the emergence of AI-assisted adjudication and award prediction tools, which could significantly reshape dispute resolution. At the same time, questions surrounding transparency, disclosure obligations, and the enforceability of awards are becoming increasingly important. Looking ahead, companies and institutions should closely monitor the rise of autonomous AI agents, the growing threat of deepfakes and synthetic evidence, and potential equality-of-arms concerns resulting from unequal access to advanced AI technologies. Robust AI governance, clear disclosure standards, strong data protection measures, and meaningful human review will be critical to preserving trust, fairness, and enforceability in arbitration proceedings.

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Was sind die aktuellen Entwicklungen im deutschen Übernahme- und Kapitalmarktrecht?</title>
      <description><![CDATA[<p>In dieser Folge des Gleiss Lutz-Podcasts diskutieren unsere Experten für Public M&amp;A und Kapitalmarktrecht Christian Schröder und Markus Martin die aktuellen Entwicklungen im Übernahme- und Kapitalmarktrecht und zeigen auf, was Unternehmen jetzt dazu wissen müssen. Sie analysieren die Trends bei öffentlichen Angeboten nach dem WpÜG und geben einen Marktüberblick mit den prägenden Deals der letzten Monate. Die Experten erläutern die aktuelle Rechtsprechung und Aufsichtspraxis, wie die Anpassung der BaFin-Verwaltungspraxis zum Acting in Concert im WpHG-Kontext infolge einer EuGH-Entscheidung vom Februar 2026 sowie das neue BaFin-Konsultationspapier zum Übernahmerecht, das zahlreiche Praxisfragen adressiert. Darüber hinaus gehen sie auf das Standortfördergesetz und die damit einhergehenden Reformen beim Delisting ein. Abschließend geben sie einen Ausblick auf bestimmte Auswirkungen und Besonderheiten des EU Listing Act. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Fri, 22 May 2026 13:33:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/know-how/was-sind-die-aktuellen-entwicklungen-im-deutschen-uebernahme-und-kapitalmarktrecht</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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    <item>
      <title>#Inside Gleiss Lutz | Women in Business bei Gleiss Lutz: Karriereentwicklung für Juristinnen</title>
      <description><![CDATA[<p>In dieser Folge des Gleiss Lutz-Podcasts sprechen Dr. Rut Steinhauser, Elisabeth Rathemacher und Constanze Restle über die Kanzleiinitiative Women in Business (WiB). Sie erläutern die Entstehung und Zielsetzung der Initiative, die sich an Nachwuchsjuristinnen, Anwältinnen der Kanzlei sowie Mandantinnen richtet. Außerdem zeigen sie, wie WiB mit Angeboten von Ladies-Lunches über Workshops und Trainings den Austausch und die Förderung von Juristinnen stärkt. Mit Einblicken in ihre persönlichen Erfahrungen erläutern sie, welche Faktoren aus ihrer Sicht für die Karriereentwicklung von Juristinnen besonders relevant sind. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Fri, 23 Jan 2026 12:02:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/know-how/women-business-bei-gleiss-lutz-karriereentwicklung-fuer-juristinnen</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Betriebsvermögensverschonung auf dem Prüfstand – Was das Verfahren in Karlsruhe für Familienunternehmen bedeutet</title>
      <description><![CDATA[<p>In dieser Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts widmen wir uns deshalb dem aktuell vor dem Bundesverfassungsgericht anhängigen Verfahren zur Erbschaftsteuer und der steuerlichen Begünstigung von Betriebsvermögen, über die zu entscheiden sein wird. Unsere Experten Achim Dannecker und Christian Jung ordnen das Verfahren ein, beleuchten mögliche Entscheidungsvarianten sowie deren Auswirkungen auf Familienunternehmen und geben eine Einschätzung zum aktuellen Handlungsbedarf bei der Nachfolgeplanung. Dazu erläutern sie zunächst, was unter der sogenannten Betriebsvermögensverschonung zu verstehen ist und welche Ziele der Gesetzgeber damit verfolgt. Außerdem werfen sie einen kurzen Blick zurück auf die bisherige Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts, in die sich das aktuelle Verfahren einreiht. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Die Erbschaftsteuer und deren mögliche Reform ist ein Politikum des gerade anbrechenden Jahres 2026. Am 13.01.2026 hat die SPD ein Papier veröffentlicht, das im Kern die heute bestehenden Verschonungen für größere Unternehmensbeteiligungen bis auf einen Grundfreibetrag von EUR 5 Mio. abschaffen möchte. Rechtlich kommt es aber vor allem auf eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts dazu an, die für dieses Jahr erwartet wird.</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 16:19:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/know-how/betriebsvermoegensverschonung-auf-dem-pruefstand-was-das-verfahren-karlsruhe-fuer-familienunternehmen-bedeutet</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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<p>Die Erbschaftsteuer und deren mögliche Reform ist ein Politikum des gerade anbrechenden Jahres 2026. Am 13.01.2026 hat die SPD ein Papier veröffentlicht, das im Kern die heute bestehenden Verschonungen für größere Unternehmensbeteiligungen bis auf einen Grundfreibetrag von EUR 5 Mio. abschaffen möchte. Rechtlich kommt es aber vor allem auf eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts dazu an, die für dieses Jahr erwartet wird.</p>
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      <itunes:summary>In dieser Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts widmen wir uns deshalb dem aktuell vor dem Bundesverfassungsgericht anhängigen Verfahren zur Erbschaftsteuer und der steuerlichen Begünstigung von Betriebsvermögen, über die zu entscheiden sein wird. Unsere Experten Achim Dannecker und Christian Jung ordnen das Verfahren ein, beleuchten mögliche Entscheidungsvarianten sowie deren Auswirkungen auf Familienunternehmen und geben eine Einschätzung zum aktuellen Handlungsbedarf bei der Nachfolgeplanung. Dazu erläutern sie zunächst, was unter der sogenannten Betriebsvermögensverschonung zu verstehen ist und welche Ziele der Gesetzgeber damit verfolgt. Außerdem werfen sie einen kurzen Blick zurück auf die bisherige Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts, in die sich das aktuelle Verfahren einreiht. Viel Spaß beim Zuhören!

Die Erbschaftsteuer und deren mögliche Reform ist ein Politikum des gerade anbrechenden Jahres 2026. Am 13.01.2026 hat die SPD ein Papier veröffentlicht, das im Kern die heute bestehenden Verschonungen für größere Unternehmensbeteiligungen bis auf einen Grundfreibetrag von EUR 5 Mio. abschaffen möchte. Rechtlich kommt es aber vor allem auf eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts dazu an, die für dieses Jahr erwartet wird.

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      <title>#Legal Insights | Studie von Gleiss Lutz und DAI: Bedarf an rechtlicher Absicherung unternehmerischer Entscheidungen gestiegen</title>
      <description><![CDATA[<p>In dieser Folge des Gleiss Lutz-Podcasts erläutern unsere Experten für Gesellschafts- und Aktienrecht Adrian Bingel, Steffen Carl und Melanie Barwich Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen aus der Studie „Absicherung unternehmerischer Entscheidungen – Entscheidungsfindung in unsicheren Zeiten“. Diese Studie haben Gleiss Lutz und das Deutsche Aktieninstitut gemeinsam durchgeführt und veröffentlicht. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass globale Marktveränderungen, umfassende Regulierung und geopolitische Unsicherheiten unternehmerische Entscheidungen immer mehr beeinflussen. Die Unternehmen haben dadurch ein verstärktes Interesse, Gremienentscheidungen rechtlich abzusichern. Auf Basis dieser Erkenntnisse verdeutlichen unsere Experten, wie Vorstände unternehmerische Entscheidungsprozesse vorbereiten, wann sie internen Rechtsrat einholen und ab wann sie auf externe Expertise zurückgreifen. Sie zeigen außerdem, welche Rolle dem Aufsichtsrat dabei zukommt und wie weit Unternehmen bei der Entscheidungsfindung bereits Künstliche Intelligenz einbeziehen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Hier finden Sie die Studie als PDF-Dokument zum kostenfreien Download: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/absicherung-unternehmerischer-entscheidungen-studie-von-gleiss-lutz-kooperation-mit-dem-deutschen-aktieninstitut" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.gleisslutz.com/de/absicherung-unternehmerischer-entscheidungen-studie-von-gleiss-lutz-kooperation-mit-dem-deutschen-aktieninstitut</a></p>
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      <pubDate>Mon, 17 Nov 2025 10:38:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/studie-von-gleiss-lutz-und-dai-bedarf-rechtlicher-absicherung-unternehmerischer-entscheidungen-gestiegen</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<p>In dieser Folge des Gleiss Lutz-Podcasts erläutern unsere Experten für Gesellschafts- und Aktienrecht Adrian Bingel, Steffen Carl und Melanie Barwich Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen aus der Studie „Absicherung unternehmerischer Entscheidungen – Entscheidungsfindung in unsicheren Zeiten“. Diese Studie haben Gleiss Lutz und das Deutsche Aktieninstitut gemeinsam durchgeführt und veröffentlicht. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass globale Marktveränderungen, umfassende Regulierung und geopolitische Unsicherheiten unternehmerische Entscheidungen immer mehr beeinflussen. Die Unternehmen haben dadurch ein verstärktes Interesse, Gremienentscheidungen rechtlich abzusichern. Auf Basis dieser Erkenntnisse verdeutlichen unsere Experten, wie Vorstände unternehmerische Entscheidungsprozesse vorbereiten, wann sie internen Rechtsrat einholen und ab wann sie auf externe Expertise zurückgreifen. Sie zeigen außerdem, welche Rolle dem Aufsichtsrat dabei zukommt und wie weit Unternehmen bei der Entscheidungsfindung bereits Künstliche Intelligenz einbeziehen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Hier finden Sie die Studie als PDF-Dokument zum kostenfreien Download: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/absicherung-unternehmerischer-entscheidungen-studie-von-gleiss-lutz-kooperation-mit-dem-deutschen-aktieninstitut" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.gleisslutz.com/de/absicherung-unternehmerischer-entscheidungen-studie-von-gleiss-lutz-kooperation-mit-dem-deutschen-aktieninstitut</a></p>
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Hier finden Sie die Studie als PDF-Dokument zum kostenfreien Download: https://www.gleisslutz.com/de/absicherung-unternehmerischer-entscheidungen-studie-von-gleiss-lutz-kooperation-mit-dem-deutschen-aktieninstitut

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      <title>#Legal Insights | Gleiss Lutz on International Arbitration – Episode 4: Public international law</title>
      <description><![CDATA[<p>The Gleiss Lutz on International Arbitration podcast explores current trends in international arbitration. In this fourth episode, our experts Lukas Schultze-Moderow and Björn P. Ebert delve into the intersection of international arbitration and public international law. Human rights and international environmental standards from public international law have been enshrined in domestic statutes that, among other things, impose monitoring and due diligence obligations on corporate actors (see, for example, the German Supply Chain Act). As such, environmental social governance (ESG) is no longer just a moral obligation for corporations, but a legal one. Our experts discuss these developments and explore other areas of public international law frequently relevant in arbitral proceedings, sharing key insights and lessons learned from practice.</p>
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      <pubDate>Wed, 29 Oct 2025 08:51:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/en/news-events/know-how/gleiss-lutz-international-arbitration-episode-4-public-international-law</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <itunes:summary>The Gleiss Lutz on International Arbitration podcast explores current trends in international arbitration. In this fourth episode, our experts Lukas Schultze-Moderow and Björn P. Ebert delve into the intersection of international arbitration and public international law. Human rights and international environmental standards from public international law have been enshrined in domestic statutes that, among other things, impose monitoring and due diligence obligations on corporate actors (see, for example, the German Supply Chain Act). As such, environmental social governance (ESG) is no longer just a moral obligation for corporations, but a legal one. Our experts discuss these developments and explore other areas of public international law frequently relevant in arbitral proceedings, sharing key insights and lessons learned from practice.

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      <title>#Legal Insights | Gleiss Lutz on International Arbitration – Episode 3: Arbitrator standards</title>
      <description><![CDATA[<p>The Gleiss Lutz on International Arbitration podcast explores current trends in international arbitration. In the third episode, our experts Lukas Schultze-Moderow and Björn P. Ebert discuss today’s heightened demands on arbitrators with Matthew Adams, a foreign lawyer in our Dispute Resolution practice. For good reason, arbitrators are being held to greater standards, particularly with regard to independence and impartiality. Our experts discuss the IBA’s revised and supplemented Guidelines on Conflicts of Interest in International Arbitration and in particular shed light on how social media is shaping the guidelines governing arbitrator conduct. The discussion concludes with a look at the recently published IBA empirical study on ethnic diversity in international arbitration.</p>
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      <pubDate>Wed, 22 Oct 2025 09:34:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/en/news-events/know-how/gleiss-lutz-international-arbitration-episode-3-arbitrator-standards</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <itunes:summary>The Gleiss Lutz on International Arbitration podcast explores current trends in international arbitration. In the third episode, our experts Lukas Schultze-Moderow and Björn P. Ebert discuss today’s heightened demands on arbitrators with Matthew Adams, a foreign lawyer in our Dispute Resolution practice. For good reason, arbitrators are being held to greater standards, particularly with regard to independence and impartiality. Our experts discuss the IBA’s revised and supplemented Guidelines on Conflicts of Interest in International Arbitration and in particular shed light on how social media is shaping the guidelines governing arbitrator conduct. The discussion concludes with a look at the recently published IBA empirical study on ethnic diversity in international arbitration.

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      <title>#Legal Insights | Gleiss Lutz on International Arbitration – Episode 2: The role of artificial intelligence in international arbitration</title>
      <description><![CDATA[<p>The Gleiss Lutz on International Arbitration podcast explores current trends in international arbitration. In the second episode, our experts Lukas Schultze-Moderow and Björn P. Ebert discuss the growing role of artificial intelligence (AI) in arbitration with Tara O’Brien, a foreign associate in our Dispute Resolution practice. The great promise of AI is its capacity to process vast amounts of data and radically increase the efficiency of certain processes. This technology already plays a role in arbitration, particularly in document review, case management and transcription – and that role is set to expand.&nbsp;Our experts shed light on how AI is currently being used in arbitration, discuss its future development, and outline best practices and pitfalls.</p>
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      <pubDate>Wed, 15 Oct 2025 11:04:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/en/news-events/know-how/gleiss-lutz-international-arbitration-episode-2-role-artificial-intelligence-international-arbitration</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Gleiss Lutz on International Arbitration – Episode 1: Disruptive times fuelling and threatening arbitration</title>
      <description><![CDATA[<p>Our Gleiss Lutz on International Arbitration podcast explores current trends in international arbitration. In the first episode, Gleiss Lutz experts Lukas Schultze-Moderow and Björn P. Ebert discuss the complex and often conflicting effects of global disruption on international arbitration. On the one hand, international arbitration thrives on disruption. In unstable times, swift and impartial resolution of international commercial disputes becomes all the more desirable. On the other hand, international arbitration is not immune from falling victim to that same disruption. This episode uses current examples to illustrate how these contradictory effects of disruption have been on full display in the Russian war of aggression against Ukraine. Finally, our experts offer guidance on how these insights should impact decision-making when drafting dispute resolution clauses.</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 08 Oct 2025 10:38:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/en/news-events/know-how/gleiss-lutz-international-arbitration-episode-1-disruptive-times-fuelling-and-threatening-arbitration</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <title>#Legal Insights | NIS-2 vor 12 – Deutsche Umsetzung der neuen EU-Cybersecurity-Richtlinie auf der Zielgeraden</title>
      <description><![CDATA[<p>Am 17. Oktober 2025 feiert die Umsetzungsfrist für die NIS2-Richtlinie ihren ersten Geburtstag, und noch ist das deutsche Umsetzungsgesetz nicht verabschiedet. Doch die Umsetzung der überarbeiteten Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit (NIS) nimmt Fahrt auf, der Regierungsentwurf steht und ein politischer Herbstwind sollte ihn noch dieses Jahr ins Parlament tragen. Unternehmen, die die Vorbereitung bislang aufgeschoben haben, sollten sich daher spätestens jetzt ernsthaft mit den neuen Cybersecurity-Pflichten auseinandersetzen. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Juristen, IT-Experten und anderen Stakeholdern ist dabei unerlässlich. Um dafür einen hilfreichen Anstoß zu geben, diskutieren unsere Experten Marcus Reischl und Simon Clemens Wegmann mit unserem Gast Peter Fischer von FTI Consulting den aktuellen Stand und erklären, wie eine pragmatische Umsetzung der neuen Anforderungen gelingt, die nicht nur für rechtliche Compliance sorgt, sondern auch einen echten Schutz des Unternehmens vor Cybersecurity-Risiken bietet. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Tue, 07 Oct 2025 11:37:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/nis-2-vor-12-deutsche-umsetzung-der-neuen-eu-cybersecurity-richtlinie-auf-der-zielgeraden</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | product.compliance.bites x Defense &amp; Security Briefing – ESG goes Defense</title>
      <description><![CDATA[<p>In dieser gemeinsamen Folge der Gleiss Lutz-Podcasts product.compliance.bites und Defense &amp; Security Briefing sprechen unsere ESG-Experten Eric Wagner und Marc Ruttloff mit unserem Experten für Defense &amp; Security Christoph Goller über ESG-Regulierung in der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie – ein Thema, das vor dem Hintergrund globaler sicherheitspolitischer und nachhaltigkeitsorientierter Herausforderungen kontinuierlich an Bedeutung gewinnt. Sie erläutern welchen Einfluss aktuelle europäische und nationale ESG-Vorgaben wie LkSG, CS3D, EUDR oder die EU-Zwangsarbeitsverordnung auf den Verteidigungssektor haben. Darüber hinaus geht der Podcast auf den Wandel von ESG-Standards von Finanzinstituten sowie auf EU-Vorgaben bei Investitionen in die Verteidigungsindustrie ein. Abschließend beleuchten sie aktuelle und zukünftige Chancen und Herausforderungen in der Verteidigungsbranche durch eine hochdynamische ESG-Regulierung sowie die damit verbundenen Zielkonflikte zwischen Sicherheit, Dekarbonisierung, Menschenrechten und Umweltschutz. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 17 Sep 2025 14:46:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/productcompliancebites-x-defense-security-briefing-esg-goes-defense</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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      <title>#Legal Insights | Compliance-Maßnahmen bei Kartellverstößen</title>
      <description><![CDATA[<p>In dieser Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts geht es um den Einfluss von Compliance-Maßnahmen in Zusammenhang mit Kartellverstößen. Unsere Kartellrechts-Expertinnen Juliane Langguth und Kristina Sirakova beleuchten aus deutscher und europäischer Perspektive, inwiefern Compliance-Maßnahmen bei der Beurteilung von Kartellverstößen und der Bemessung von Bußgeldern berücksichtigt werden: Können sie Strafen mindern oder sogar verhindern? Wie wird fehlende Compliance gewertet, und welche Folgen hat der missbräuchliche Einsatz von Compliance-Maßnahmen? Unsere Expertinnen veranschaulichen ihre Ausführungen mit konkreten Beispielen und geben abschließend Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen Compliance-Maßnahmen sowohl vorbeugend als auch im Nachgang eines Kartellverstoßes sinnvoll einsetzen können. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <pubDate>Mon, 18 Aug 2025 10:00:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/compliance-massnahmen-bei-kartellverstoessen</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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      <title>#Legal Insights | ESG im Aufsichtsrat – Verantwortung, Überwachung und aktuelle Entwicklungen</title>
      <description><![CDATA[<p>In dieser Folge des Gleiss Lutz-Podcasts erörtern unsere Experten für Gesellschaftsrecht Adrian Bingel, Teresa Link und Aileen Halbedel aktuelle Entwicklungen rund um die aufsichtsratsbezogenen ESG-Pflichten in Unternehmen. Sie analysieren die steigenden regulatorischen Anforderungen, die sich auf Themen rund um ESG (Environmental, Social &amp; Governance) beziehen, wie etwa die europäische Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK). Die Folge zeigt auf, wie sich die Rolle des Aufsichtsrats durch die Vorgaben verändert: Von der Überwachung der ESG-Umsetzung im Unternehmen über die Prüfung der Nachhaltigkeitsberichterstattung bis hin zur Sicherstellung der notwendigen ESG-Expertise im Gremium. Darüber hinaus gibt der Podcast einen Ausblick auf die geplante Omnibus-Initiative der EU-Kommission, die eine deutliche Reduktion der Berichtspflichten und eine spürbare Bürokratieentlastung für viele Unternehmen bringen soll. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Fri, 25 Jul 2025 09:01:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/esg-im-aufsichtsrat-verantwortung-ueberwachung-und-aktuelle-entwicklungen</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In dieser Folge des Gleiss Lutz-Podcasts erörtern unsere Experten für Gesellschaftsrecht Adrian Bingel, Teresa Link und Aileen Halbedel aktuelle Entwicklungen rund um die aufsichtsratsbezogenen ESG-Pflichten in Unternehmen. Sie analysieren die steigenden regulatorischen Anforderungen, die sich auf Themen rund um ESG (Environmental, Social &amp; Governance) beziehen, wie etwa die europäische Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK). Die Folge zeigt auf, wie sich die Rolle des Aufsichtsrats durch die Vorgaben verändert: Von der Überwachung der ESG-Umsetzung im Unternehmen über die Prüfung der Nachhaltigkeitsberichterstattung bis hin zur Sicherstellung der notwendigen ESG-Expertise im Gremium. Darüber hinaus gibt der Podcast einen Ausblick auf die geplante Omnibus-Initiative der EU-Kommission, die eine deutliche Reduktion der Berichtspflichten und eine spürbare Bürokratieentlastung für viele Unternehmen bringen soll. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:summary>In dieser Folge des Gleiss Lutz-Podcasts erörtern unsere Experten für Gesellschaftsrecht Adrian Bingel, Teresa Link und Aileen Halbedel aktuelle Entwicklungen rund um die aufsichtsratsbezogenen ESG-Pflichten in Unternehmen. Sie analysieren die steigenden regulatorischen Anforderungen, die sich auf Themen rund um ESG (Environmental, Social &amp; Governance) beziehen, wie etwa die europäische Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK). Die Folge zeigt auf, wie sich die Rolle des Aufsichtsrats durch die Vorgaben verändert: Von der Überwachung der ESG-Umsetzung im Unternehmen über die Prüfung der Nachhaltigkeitsberichterstattung bis hin zur Sicherstellung der notwendigen ESG-Expertise im Gremium. Darüber hinaus gibt der Podcast einen Ausblick auf die geplante Omnibus-Initiative der EU-Kommission, die eine deutliche Reduktion der Berichtspflichten und eine spürbare Bürokratieentlastung für viele Unternehmen bringen soll. Viel Spaß beim Zuhören!

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      <title>#Legal Insights | Transformation im Automobilsektor: Business Judgement Entscheidungen rechtlich absichern?</title>
      <description><![CDATA[<p>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts diskutieren Vera Rothenburg, Adrian Bingel und Katharina Bein die gegenwärtige Transformation im Automobilsektor und die damit verbundenen weitreichenden unternehmerischen Entscheidungen. Insbesondere die Dekarbonisierung, die Digitalisierung der Fahrzeugfunktionen sowie weitreichende ESG-Vorgaben verändern Geschäftsmodelle und sind Treiber struktureller Veränderungen bei Zulieferern und Automobilherstellern. Damit steigt die Komplexität regulatorischer Anforderungen, was zu einem größeren Bedarf an rechtlicher Absicherung führt. Dabei analysiert der Podcast insbesondere rechtlichen Herausforderungen und Lösungsstrategien bei Business Judgement Entscheidungen in der Automobilindustrie. Die Experten ordnen Praxisbeispiele anhand einer aktuellen Studie und jüngster Rechtsprechung ein. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 03 Jul 2025 13:59:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/transformation-im-automobilsektor-business-judgement-entscheidungen-rechtlich-absichern</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts diskutieren Vera Rothenburg, Adrian Bingel und Katharina Bein die gegenwärtige Transformation im Automobilsektor und die damit verbundenen weitreichenden unternehmerischen Entscheidungen. Insbesondere die Dekarbonisierung, die Digitalisierung der Fahrzeugfunktionen sowie weitreichende ESG-Vorgaben verändern Geschäftsmodelle und sind Treiber struktureller Veränderungen bei Zulieferern und Automobilherstellern. Damit steigt die Komplexität regulatorischer Anforderungen, was zu einem größeren Bedarf an rechtlicher Absicherung führt. Dabei analysiert der Podcast insbesondere rechtlichen Herausforderungen und Lösungsstrategien bei Business Judgement Entscheidungen in der Automobilindustrie. Die Experten ordnen Praxisbeispiele anhand einer aktuellen Studie und jüngster Rechtsprechung ein. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:summary>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts diskutieren Vera Rothenburg, Adrian Bingel und Katharina Bein die gegenwärtige Transformation im Automobilsektor und die damit verbundenen weitreichenden unternehmerischen Entscheidungen. Insbesondere die Dekarbonisierung, die Digitalisierung der Fahrzeugfunktionen sowie weitreichende ESG-Vorgaben verändern Geschäftsmodelle und sind Treiber struktureller Veränderungen bei Zulieferern und Automobilherstellern. Damit steigt die Komplexität regulatorischer Anforderungen, was zu einem größeren Bedarf an rechtlicher Absicherung führt. Dabei analysiert der Podcast insbesondere rechtlichen Herausforderungen und Lösungsstrategien bei Business Judgement Entscheidungen in der Automobilindustrie. Die Experten ordnen Praxisbeispiele anhand einer aktuellen Studie und jüngster Rechtsprechung ein. Viel Spaß beim Zuhören!

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Defense &amp; Security Briefing – Kartellrechtliche Fragestellungen im Verteidigungssektor</title>
      <description><![CDATA[<p>In unserem aktuellen „Defense &amp; Security Briefing“ sprechen wir über kartellrechtliche Herausforderungen im besonders sensiblen und streng regulierten Verteidigungssektor. Christoph Goller (Defense &amp; Security-Experte und ehemaliger Bundeswehr-Offizier) diskutiert darüber mit unseren Kartellrechts-Experten Alexander Fritzsche und Andreas Schüssel. Sie erklären, was das Kartellrecht regelt – vom Verbot kartellrechtswidriger Absprachen über den Missbrauch marktbeherrschender Stellungen bis hin zur Fusionskontrolle. Vor dem Hintergrund aktueller politischer Bestrebungen, Bürokratie im Verteidigungsbereich abzubauen, erörtern sie die weitere Relevanz des Kartellrechts in dieser besonders kooperationsgeprägten Branche. Außerdem erklären sie, worauf Rüstungsunternehmen in der Praxis bei Kooperationen, Beteiligungen oder der Gründung von Gemeinschaftsunternehmen achten müssen. Auch die Grundsätze für staatliche Ausschreibungen und Bietergemeinschaften werden beleuchtet. Abschließend erläutern unsere Experten, welche Konsequenzen Verstöße gegen das Kartellrecht haben können und welche konkreten Handlungsmöglichkeiten Unternehmen haben, wenn sie selbst von Kartellrechtsverstößen anderer betroffen sind. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 04 Jun 2025 12:49:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/defense-security-briefing-kartellrechtliche-fragestellungen-im-verteidigungssektor</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In unserem aktuellen „Defense &amp; Security Briefing“ sprechen wir über kartellrechtliche Herausforderungen im besonders sensiblen und streng regulierten Verteidigungssektor. Christoph Goller (Defense &amp; Security-Experte und ehemaliger Bundeswehr-Offizier) diskutiert darüber mit unseren Kartellrechts-Experten Alexander Fritzsche und Andreas Schüssel. Sie erklären, was das Kartellrecht regelt – vom Verbot kartellrechtswidriger Absprachen über den Missbrauch marktbeherrschender Stellungen bis hin zur Fusionskontrolle. Vor dem Hintergrund aktueller politischer Bestrebungen, Bürokratie im Verteidigungsbereich abzubauen, erörtern sie die weitere Relevanz des Kartellrechts in dieser besonders kooperationsgeprägten Branche. Außerdem erklären sie, worauf Rüstungsunternehmen in der Praxis bei Kooperationen, Beteiligungen oder der Gründung von Gemeinschaftsunternehmen achten müssen. Auch die Grundsätze für staatliche Ausschreibungen und Bietergemeinschaften werden beleuchtet. Abschließend erläutern unsere Experten, welche Konsequenzen Verstöße gegen das Kartellrecht haben können und welche konkreten Handlungsmöglichkeiten Unternehmen haben, wenn sie selbst von Kartellrechtsverstößen anderer betroffen sind. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | W&amp;I-Versicherungen bei M&amp;A-Transaktionen</title>
      <description><![CDATA[<p>Bereits bei etwa 30 bis 50 Prozent aller europäischen Transaktionen kommen Warranty &amp; Indemnity-Versicherungen (W&amp;I-Versicherungen) zum Einsatz. Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast erläutern unsere Experten Markus Martin und Nikolas Frey die wachsende Bedeutung dieser Versicherungen. Sie erklären, was genau eine W&amp;I-Versicherung ist, welche Risiken sie abdeckt und welche Kosten damit verbunden sind. Außerdem schildern sie den Aufwand, der mit dem Abschluss einer solchen Versicherung einhergeht. Abschließend beleuchten Markus Martin und Nikolas Frey die Vor- und Nachteile einer W&amp;I-Versicherung aus Sicht von Verkäufern und Käufern. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 08 May 2025 08:43:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/wi-versicherungen-bei-ma-transaktionen</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Bereits bei etwa 30 bis 50 Prozent aller europäischen Transaktionen kommen Warranty &amp; Indemnity-Versicherungen (W&amp;I-Versicherungen) zum Einsatz. Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast erläutern unsere Experten Markus Martin und Nikolas Frey die wachsende Bedeutung dieser Versicherungen. Sie erklären, was genau eine W&amp;I-Versicherung ist, welche Risiken sie abdeckt und welche Kosten damit verbunden sind. Außerdem schildern sie den Aufwand, der mit dem Abschluss einer solchen Versicherung einhergeht. Abschließend beleuchten Markus Martin und Nikolas Frey die Vor- und Nachteile einer W&amp;I-Versicherung aus Sicht von Verkäufern und Käufern. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Einblicke hinter die Kulissen und Trends der Hauptversammlungssaison 2025</title>
      <description><![CDATA[<p>Im neuesten Gleiss Lutz-Podcast gewähren unsere Experten Adrian Bingel, Teresa Link und Caroline Saalwächter-Hirsch zum Start in die bevorstehende HV-Saison spannende "Behind the Scenes"-Einblicke in das Backoffice einer Hauptversammlung. Sie erklären, wie Aktionärsfragen bearbeitet und mit einem HV-Tool an die Vorstandsmitglieder sowie den AR-Vorsitzenden weitergeleitet werden. Zudem erläutern sie, wie eine Hauptversammlung auf mögliche Protestaktionen vorbereitet wird und welche Sicherheitsvorkehrungen getroffen werden können. In der zweiten Hälfte des Podcasts erörtern sie aktuelle Themen und Trends rund um das Thema Hauptversammlung, darunter: Welchen Stellenwert hat die virtuelle Hauptversammlung 2025 und zukünftig? Welche Themen werden inhaltlich in der HV-Saison 2025 besonders relevant sein? Wie ist der aktuelle Stand zur Bestellung eines Nachhaltigkeitsprüfers? Welche Rolle spielt das Bürokratieentlastunggesetz?</p>
<p>Weitere Informationen zum Thema virtuelle Hauptversammlung finden Sie auch in unserem Podcast aus August 2023: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/virtuelle-hauptversammlung-aktuelle-entwicklungen-und-praxisbericht" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/virtuelle-hauptversammlung-aktuelle-entwicklungen-und-praxisbericht</a></p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 19 Mar 2025 11:40:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/einblicke-hinter-die-kulissen-und-trends-der-hauptversammlungssaison-2025</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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<p>Weitere Informationen zum Thema virtuelle Hauptversammlung finden Sie auch in unserem Podcast aus August 2023: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/virtuelle-hauptversammlung-aktuelle-entwicklungen-und-praxisbericht" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/virtuelle-hauptversammlung-aktuelle-entwicklungen-und-praxisbericht</a></p>
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      <itunes:summary>Im neuesten Gleiss Lutz-Podcast gewähren unsere Experten Adrian Bingel, Teresa Link und Caroline Saalwächter-Hirsch zum Start in die bevorstehende HV-Saison spannende "Behind the Scenes"-Einblicke in das Backoffice einer Hauptversammlung. Sie erklären, wie Aktionärsfragen bearbeitet und mit einem HV-Tool an die Vorstandsmitglieder sowie den AR-Vorsitzenden weitergeleitet werden. Zudem erläutern sie, wie eine Hauptversammlung auf mögliche Protestaktionen vorbereitet wird und welche Sicherheitsvorkehrungen getroffen werden können. In der zweiten Hälfte des Podcasts erörtern sie aktuelle Themen und Trends rund um das Thema Hauptversammlung, darunter: Welchen Stellenwert hat die virtuelle Hauptversammlung 2025 und zukünftig? Welche Themen werden inhaltlich in der HV-Saison 2025 besonders relevant sein? Wie ist der aktuelle Stand zur Bestellung eines Nachhaltigkeitsprüfers? Welche Rolle spielt das Bürokratieentlastunggesetz?

Weitere Informationen zum Thema virtuelle Hauptversammlung finden Sie auch in unserem Podcast aus August 2023: https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/virtuelle-hauptversammlung-aktuelle-entwicklungen-und-praxisbericht

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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Defense &amp; Security Briefing – Cybersecurity in der Verteidigungsindustrie (Teil 2)</title>
      <description><![CDATA[<p>Im zweiten Teil der Reihe „Cybersecurity in der Verteidigungsindustrie“ unseres „Defense &amp; Security Briefings“ erörtern Christoph Goller (Defense &amp; Security-Experte und ehemaliger Bundeswehr-Offizier) und Compliance-Experte Marcus Reischl das Thema Compliance und Prävention im Bereich Cybersecurity.</p>
<p>Sie beleuchten umfassend, welche Pflichten sich aus den gesetzlichen Vorgaben des BSIG (Gesetz über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) und des materiellen Geheimschutzes für Unternehmen im Verteidigungssektor ergeben. Ein zentraler Aspekt der Folge sind die möglichen Konsequenzen bei unzureichenden Sicherheitsmaßnahmen oder Verstößen gegen Cybersicherheitsvorschriften: Welche Sanktionen drohen? Inwiefern können auch Vorstände und Geschäftsführer haftbar gemacht werden? Darüber hinaus geben unsere Experten Einblicke, wie sich Verstöße verhindern lassen und welche Präventivmaßnahmen Unternehmen ergreifen sollten. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Hier geht es zu Teil 1 der Reihe „Cybersecurity in der Verteidigungsindustrie“ mit dem Schwerpunkt NIS-2-Richtlinie und Geheimschutz: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/defense-security-briefing-cybersecurity-der-verteidigungsindustrie-teil-1" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/defense-security-briefing-cybersecurity-der-verteidigungsindustrie-teil-1</a></p>
<p>In einer der nächsten Folgen werden wir das Thema Krisenmanagement in der akuten Situation von Cyberangriffen gegen Unternehmen der Verteidigungsindustrie gesondert in den Fokus nehmen.</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Jan 2025 10:22:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/defense-security-briefing-cybersecurity-der-verteidigungsindustrie-teil-2</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<p>Im zweiten Teil der Reihe „Cybersecurity in der Verteidigungsindustrie“ unseres „Defense &amp; Security Briefings“ erörtern Christoph Goller (Defense &amp; Security-Experte und ehemaliger Bundeswehr-Offizier) und Compliance-Experte Marcus Reischl das Thema Compliance und Prävention im Bereich Cybersecurity.</p>
<p>Sie beleuchten umfassend, welche Pflichten sich aus den gesetzlichen Vorgaben des BSIG (Gesetz über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) und des materiellen Geheimschutzes für Unternehmen im Verteidigungssektor ergeben. Ein zentraler Aspekt der Folge sind die möglichen Konsequenzen bei unzureichenden Sicherheitsmaßnahmen oder Verstößen gegen Cybersicherheitsvorschriften: Welche Sanktionen drohen? Inwiefern können auch Vorstände und Geschäftsführer haftbar gemacht werden? Darüber hinaus geben unsere Experten Einblicke, wie sich Verstöße verhindern lassen und welche Präventivmaßnahmen Unternehmen ergreifen sollten. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Hier geht es zu Teil 1 der Reihe „Cybersecurity in der Verteidigungsindustrie“ mit dem Schwerpunkt NIS-2-Richtlinie und Geheimschutz: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/defense-security-briefing-cybersecurity-der-verteidigungsindustrie-teil-1" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/defense-security-briefing-cybersecurity-der-verteidigungsindustrie-teil-1</a></p>
<p>In einer der nächsten Folgen werden wir das Thema Krisenmanagement in der akuten Situation von Cyberangriffen gegen Unternehmen der Verteidigungsindustrie gesondert in den Fokus nehmen.</p>
]]></content:encoded>
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      <itunes:summary>Im zweiten Teil der Reihe „Cybersecurity in der Verteidigungsindustrie“ unseres „Defense &amp; Security Briefings“ erörtern Christoph Goller (Defense &amp; Security-Experte und ehemaliger Bundeswehr-Offizier) und Compliance-Experte Marcus Reischl das Thema Compliance und Prävention im Bereich Cybersecurity.

Sie beleuchten umfassend, welche Pflichten sich aus den gesetzlichen Vorgaben des BSIG (Gesetz über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) und des materiellen Geheimschutzes für Unternehmen im Verteidigungssektor ergeben. Ein zentraler Aspekt der Folge sind die möglichen Konsequenzen bei unzureichenden Sicherheitsmaßnahmen oder Verstößen gegen Cybersicherheitsvorschriften: Welche Sanktionen drohen? Inwiefern können auch Vorstände und Geschäftsführer haftbar gemacht werden? Darüber hinaus geben unsere Experten Einblicke, wie sich Verstöße verhindern lassen und welche Präventivmaßnahmen Unternehmen ergreifen sollten. Viel Spaß beim Zuhören!

Hier geht es zu Teil 1 der Reihe „Cybersecurity in der Verteidigungsindustrie“ mit dem Schwerpunkt NIS-2-Richtlinie und Geheimschutz: https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/defense-security-briefing-cybersecurity-der-verteidigungsindustrie-teil-1

In einer der nächsten Folgen werden wir das Thema Krisenmanagement in der akuten Situation von Cyberangriffen gegen Unternehmen der Verteidigungsindustrie gesondert in den Fokus nehmen.

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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | ESG-Ziele in der variablen Vergütung von Geschäftsleitern und Führungskräften</title>
      <description><![CDATA[<p>Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast erörtern unsere Arbeitsrechtsexpertinnen Julia Herzberg und Ricarda Zeh welche Rolle ESG-Ziele in der variablen Vergütung von Geschäftsleitern und Führungskräften in Unternehmen spielen. Nachdem unsere Expertinnen bereits in einem vorherigen Podcast die gesetzlichen Vorgaben zu ESG-Zielen in der Vergütung von Vorstandsmitgliedern börsennotierter Unternehmen und die praktische Umsetzung beleuchtet hatten (<a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/esg-ziele-der-vorstandsverguetung" rel="noopener noreferrer nofollow">ESG-Ziele in der Vorstandsvergütung | Gleiss Lutz</a>), gehen sie in diesem Podcast der Frage nach, ob aufgrund aktueller Entwicklungen und Vorgaben ESG-Ziele auch für die Vergütung von Geschäftsführern und Arbeitnehmern an Bedeutung gewinnen. Dabei beleuchten sie insbesondere die Vorgaben der Corporate Sustainability Due Diligence Directive („CSDDD“) zum Klimaschutzplan sowie der Corporate Sustainability Reporting Directive („CSRD“) zur Berichterstattung über Nachhaltigkeitsziele in der Vergütung von Geschäftsleitern. Abschließend diskutiert der Podcast, ob der „Top-Down-Effekt“ in börsennotierten Gesellschaften für die Berücksichtigung von ESG-Zielen für Führungskräfte größere Bedeutung erlangen wird und welche Chancen und Herausforderungen sich dadurch für Unternehmen bei der „grünen Transformation“ zukünftig ergeben werden.</p>
<p>Vertiefende Fragen zum Themenkomplex – insbesondere wie ESG-Ziele in der Praxis in der variablen Vergütung umgesetzt werden können – beantworten Christian Arnold, Julia Herzberg und Ricarda Zeh in der NZA 22/2024, S. 1521: <a href="https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fzeits%2Fnza%2F2024%2Fcont%2Fnza.2024.1521.1.htm&amp;pos=1&amp;hlwords=on" rel="noopener noreferrer nofollow">https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fzeits%2Fnza%2F2024%2Fcont%2Fnza.2024.1521.1.htm&amp;pos=1&amp;hlwords=on</a></p>
<p>Weiterführende Informationen zu den Vorgaben der CSDDD zum Klimaschutzplan und der Verbindung von Vergütung und Klimaschutz haben wir in einem Podcast aus unserer Reihe product.compliance.bites zusammengefasst: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/productcompliancebites-cs3d-update-teil-3-klimaschutz-haftung-und-sanktionen" rel="noopener noreferrer nofollow">product.compliance.bites – CS3D-Update – Teil 3: Klimaschutz, Haftung und Sanktionen | Gleiss Lutz</a></p>
<p>Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <pubDate>Wed, 22 Jan 2025 08:58:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/esg-ziele-der-variablen-verguetung-von-geschaeftsleitern-und-fuehrungskraeften</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast erörtern unsere Arbeitsrechtsexpertinnen Julia Herzberg und Ricarda Zeh welche Rolle ESG-Ziele in der variablen Vergütung von Geschäftsleitern und Führungskräften in Unternehmen spielen. Nachdem unsere Expertinnen bereits in einem vorherigen Podcast die gesetzlichen Vorgaben zu ESG-Zielen in der Vergütung von Vorstandsmitgliedern börsennotierter Unternehmen und die praktische Umsetzung beleuchtet hatten (<a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/esg-ziele-der-vorstandsverguetung" rel="noopener noreferrer nofollow">ESG-Ziele in der Vorstandsvergütung | Gleiss Lutz</a>), gehen sie in diesem Podcast der Frage nach, ob aufgrund aktueller Entwicklungen und Vorgaben ESG-Ziele auch für die Vergütung von Geschäftsführern und Arbeitnehmern an Bedeutung gewinnen. Dabei beleuchten sie insbesondere die Vorgaben der Corporate Sustainability Due Diligence Directive („CSDDD“) zum Klimaschutzplan sowie der Corporate Sustainability Reporting Directive („CSRD“) zur Berichterstattung über Nachhaltigkeitsziele in der Vergütung von Geschäftsleitern. Abschließend diskutiert der Podcast, ob der „Top-Down-Effekt“ in börsennotierten Gesellschaften für die Berücksichtigung von ESG-Zielen für Führungskräfte größere Bedeutung erlangen wird und welche Chancen und Herausforderungen sich dadurch für Unternehmen bei der „grünen Transformation“ zukünftig ergeben werden.</p>
<p>Vertiefende Fragen zum Themenkomplex – insbesondere wie ESG-Ziele in der Praxis in der variablen Vergütung umgesetzt werden können – beantworten Christian Arnold, Julia Herzberg und Ricarda Zeh in der NZA 22/2024, S. 1521: <a href="https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fzeits%2Fnza%2F2024%2Fcont%2Fnza.2024.1521.1.htm&amp;pos=1&amp;hlwords=on" rel="noopener noreferrer nofollow">https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fzeits%2Fnza%2F2024%2Fcont%2Fnza.2024.1521.1.htm&amp;pos=1&amp;hlwords=on</a></p>
<p>Weiterführende Informationen zu den Vorgaben der CSDDD zum Klimaschutzplan und der Verbindung von Vergütung und Klimaschutz haben wir in einem Podcast aus unserer Reihe product.compliance.bites zusammengefasst: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/productcompliancebites-cs3d-update-teil-3-klimaschutz-haftung-und-sanktionen" rel="noopener noreferrer nofollow">product.compliance.bites – CS3D-Update – Teil 3: Klimaschutz, Haftung und Sanktionen | Gleiss Lutz</a></p>
<p>Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:summary>Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast erörtern unsere Arbeitsrechtsexpertinnen Julia Herzberg und Ricarda Zeh welche Rolle ESG-Ziele in der variablen Vergütung von Geschäftsleitern und Führungskräften in Unternehmen spielen. Nachdem unsere Expertinnen bereits in einem vorherigen Podcast die gesetzlichen Vorgaben zu ESG-Zielen in der Vergütung von Vorstandsmitgliedern börsennotierter Unternehmen und die praktische Umsetzung beleuchtet hatten (ESG-Ziele in der Vorstandsvergütung | Gleiss Lutz), gehen sie in diesem Podcast der Frage nach, ob aufgrund aktueller Entwicklungen und Vorgaben ESG-Ziele auch für die Vergütung von Geschäftsführern und Arbeitnehmern an Bedeutung gewinnen. Dabei beleuchten sie insbesondere die Vorgaben der Corporate Sustainability Due Diligence Directive („CSDDD“) zum Klimaschutzplan sowie der Corporate Sustainability Reporting Directive („CSRD“) zur Berichterstattung über Nachhaltigkeitsziele in der Vergütung von Geschäftsleitern. Abschließend diskutiert der Podcast, ob der „Top-Down-Effekt“ in börsennotierten Gesellschaften für die Berücksichtigung von ESG-Zielen für Führungskräfte größere Bedeutung erlangen wird und welche Chancen und Herausforderungen sich dadurch für Unternehmen bei der „grünen Transformation“ zukünftig ergeben werden.

Vertiefende Fragen zum Themenkomplex – insbesondere wie ESG-Ziele in der Praxis in der variablen Vergütung umgesetzt werden können – beantworten Christian Arnold, Julia Herzberg und Ricarda Zeh in der NZA 22/2024, S. 1521: https://beck-online.beck.de/Dokument?vpath=bibdata%2Fzeits%2Fnza%2F2024%2Fcont%2Fnza.2024.1521.1.htm&amp;pos=1&amp;hlwords=on

Weiterführende Informationen zu den Vorgaben der CSDDD zum Klimaschutzplan und der Verbindung von Vergütung und Klimaschutz haben wir in einem Podcast aus unserer Reihe product.compliance.bites zusammengefasst: product.compliance.bites – CS3D-Update – Teil 3: Klimaschutz, Haftung und Sanktionen | Gleiss Lutz

Viel Spaß beim Zuhören!

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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Der EU Listing Act – Aktuelle Änderungen im Bereich der Marktmissbrauchsverordnung</title>
      <description><![CDATA[<p>Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast erörtern unsere Experten für Kapitalmarktrecht Markus Martin und Jan-David Geiger die aktuellen Änderungen der Marktmissbrauchsverordnung nach Inkrafttreten des EU Listing Acts am 4. Dezember 2024. Der Podcast beleuchtet allgemein, welche Ziele die EU-Kommission mit dem EU Listing Act verfolgt und wie sich der konkrete Gesetzgebungsprozess gestaltete. Anschließend diskutieren unsere Experten welche konkreten Bereiche der Marktmissbrauchsverordnung durch den EU Listing Act betroffen sind, wann die Änderungen in Kraft treten und welche Änderungen für Emittenten die größten Auswirkungen haben werden. Darüber hinaus gehen sie der Frage nach, ob die Abschaffung der Ad hoc-Publizitätspflicht bei Zwischenschritten tatsächlich zu mehr Sicherheit und weniger Aufwand für Emittenten führt. Abschließend geben sie einen Ausblick, wo zukünftig Chancen und Herausforderungen sowie mögliche Fallstricke für Unternehmen bei der konkreten Umsetzung der neuen Rechtsvorschriften liegen können. Dabei gehen sie auch auf das Konsultationspapier der europäischen Finanzmarktaufsichtsbehörde ESMA ein, das am 12. Dezember 2024 veröffentlicht wurde und unter anderem einen Vorschlag für eine delegierte Verordnung enthält, die beispielsweise den Veröffentlichungszeitpunkt einer Insiderinformation in gestreckten Sachverhalten festlegt. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Tue, 14 Jan 2025 09:46:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/der-eu-listing-act-aktuelle-aenderungen-im-bereich-der-marktmissbrauchsverordnung</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<p>Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast erörtern unsere Experten für Kapitalmarktrecht Markus Martin und Jan-David Geiger die aktuellen Änderungen der Marktmissbrauchsverordnung nach Inkrafttreten des EU Listing Acts am 4. Dezember 2024. Der Podcast beleuchtet allgemein, welche Ziele die EU-Kommission mit dem EU Listing Act verfolgt und wie sich der konkrete Gesetzgebungsprozess gestaltete. Anschließend diskutieren unsere Experten welche konkreten Bereiche der Marktmissbrauchsverordnung durch den EU Listing Act betroffen sind, wann die Änderungen in Kraft treten und welche Änderungen für Emittenten die größten Auswirkungen haben werden. Darüber hinaus gehen sie der Frage nach, ob die Abschaffung der Ad hoc-Publizitätspflicht bei Zwischenschritten tatsächlich zu mehr Sicherheit und weniger Aufwand für Emittenten führt. Abschließend geben sie einen Ausblick, wo zukünftig Chancen und Herausforderungen sowie mögliche Fallstricke für Unternehmen bei der konkreten Umsetzung der neuen Rechtsvorschriften liegen können. Dabei gehen sie auch auf das Konsultationspapier der europäischen Finanzmarktaufsichtsbehörde ESMA ein, das am 12. Dezember 2024 veröffentlicht wurde und unter anderem einen Vorschlag für eine delegierte Verordnung enthält, die beispielsweise den Veröffentlichungszeitpunkt einer Insiderinformation in gestreckten Sachverhalten festlegt. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:summary>Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast erörtern unsere Experten für Kapitalmarktrecht Markus Martin und Jan-David Geiger die aktuellen Änderungen der Marktmissbrauchsverordnung nach Inkrafttreten des EU Listing Acts am 4. Dezember 2024. Der Podcast beleuchtet allgemein, welche Ziele die EU-Kommission mit dem EU Listing Act verfolgt und wie sich der konkrete Gesetzgebungsprozess gestaltete. Anschließend diskutieren unsere Experten welche konkreten Bereiche der Marktmissbrauchsverordnung durch den EU Listing Act betroffen sind, wann die Änderungen in Kraft treten und welche Änderungen für Emittenten die größten Auswirkungen haben werden. Darüber hinaus gehen sie der Frage nach, ob die Abschaffung der Ad hoc-Publizitätspflicht bei Zwischenschritten tatsächlich zu mehr Sicherheit und weniger Aufwand für Emittenten führt. Abschließend geben sie einen Ausblick, wo zukünftig Chancen und Herausforderungen sowie mögliche Fallstricke für Unternehmen bei der konkreten Umsetzung der neuen Rechtsvorschriften liegen können. Dabei gehen sie auch auf das Konsultationspapier der europäischen Finanzmarktaufsichtsbehörde ESMA ein, das am 12. Dezember 2024 veröffentlicht wurde und unter anderem einen Vorschlag für eine delegierte Verordnung enthält, die beispielsweise den Veröffentlichungszeitpunkt einer Insiderinformation in gestreckten Sachverhalten festlegt. Viel Spaß beim Zuhören!

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    <item>
      <title>#Legal Insights | 20 Jahre europäische Fusionskontrollverordnung (Teil 2)</title>
      <description><![CDATA[<p>Die aktuelle europäische Fusionskontrollverordnung ist in diesem Jahr 20 Jahre alt geworden. Unsere Experten Alexander Fritzsche und Saskia Kirchgeßner nehmen dies zum Anlass, in zwei Folgen unseres Gleiss Lutz-Podcasts durch Geschichte und Gegenwart der europäischen Fusionskontrolle zu führen. Im zweiten Teil unseres Podcasts zum 20. Jubiläum der europäischen Fusionskontrollverordnung tauchen wir tiefer in aktuelle Themen und interessante Verfahren ein. Alexander Fritzsche und Saskia Kirchgeßner analysieren die Fälle Hutchison/Telefónica UK und Booking/eTraveli, die in wichtigen Bereichen den aktuellen Stand der EU-Fusionskontrolle beschreiben. Zudem sprechen sie über das Thema Gun Jumping und wie Unternehmen Verstöße gegen das Vollzugsverbot vermeiden können. Abschließend werfen sie einen Blick auf die zukünftigen Herausforderungen und Entwicklungen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Teil 1 der Doppelfolge finden Sie <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/20-jahre-europaeische-fusionskontrollverordnung-teil-1" rel="noopener noreferrer nofollow">hier</a>.</p>
]]></description>
      <pubDate>Mon, 16 Dec 2024 10:58:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/20-jahre-europaeische-fusionskontrollverordnung-teil-2</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Die aktuelle europäische Fusionskontrollverordnung ist in diesem Jahr 20 Jahre alt geworden. Unsere Experten Alexander Fritzsche und Saskia Kirchgeßner nehmen dies zum Anlass, in zwei Folgen unseres Gleiss Lutz-Podcasts durch Geschichte und Gegenwart der europäischen Fusionskontrolle zu führen. Im zweiten Teil unseres Podcasts zum 20. Jubiläum der europäischen Fusionskontrollverordnung tauchen wir tiefer in aktuelle Themen und interessante Verfahren ein. Alexander Fritzsche und Saskia Kirchgeßner analysieren die Fälle Hutchison/Telefónica UK und Booking/eTraveli, die in wichtigen Bereichen den aktuellen Stand der EU-Fusionskontrolle beschreiben. Zudem sprechen sie über das Thema Gun Jumping und wie Unternehmen Verstöße gegen das Vollzugsverbot vermeiden können. Abschließend werfen sie einen Blick auf die zukünftigen Herausforderungen und Entwicklungen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Teil 1 der Doppelfolge finden Sie <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/20-jahre-europaeische-fusionskontrollverordnung-teil-1" rel="noopener noreferrer nofollow">hier</a>.</p>
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      <itunes:summary>Die aktuelle europäische Fusionskontrollverordnung ist in diesem Jahr 20 Jahre alt geworden. Unsere Experten Alexander Fritzsche und Saskia Kirchgeßner nehmen dies zum Anlass, in zwei Folgen unseres Gleiss Lutz-Podcasts durch Geschichte und Gegenwart der europäischen Fusionskontrolle zu führen. Im zweiten Teil unseres Podcasts zum 20. Jubiläum der europäischen Fusionskontrollverordnung tauchen wir tiefer in aktuelle Themen und interessante Verfahren ein. Alexander Fritzsche und Saskia Kirchgeßner analysieren die Fälle Hutchison/Telefónica UK und Booking/eTraveli, die in wichtigen Bereichen den aktuellen Stand der EU-Fusionskontrolle beschreiben. Zudem sprechen sie über das Thema Gun Jumping und wie Unternehmen Verstöße gegen das Vollzugsverbot vermeiden können. Abschließend werfen sie einen Blick auf die zukünftigen Herausforderungen und Entwicklungen. Viel Spaß beim Zuhören!

Teil 1 der Doppelfolge finden Sie hier.

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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | 20 Jahre europäische Fusionskontrollverordnung (Teil 1)</title>
      <description><![CDATA[<p>Die aktuelle europäische Fusionskontrollverordnung ist in diesem Jahr 20 Jahre alt geworden. Unsere Experten Alexander Fritzsche und Saskia Kirchgeßner nehmen dies zum Anlass, in zwei Folgen unseres Gleiss Lutz-Podcasts durch Geschichte und Gegenwart der europäischen Fusionskontrolle zu führen. In Teil 1 beschäftigen sich Alexander Fritzsche und Saskia Kirchgeßner mit der Geschichte der EU-Fusionskontrolle und zeigen, wie sich diese über die Jahre verändert hat. Sie sprechen außerdem über Themen wie Reichweite und Marktabgrenzung und geben eine Einordnung zur Zusagenpraxis der Kommission. <br>
Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Fri, 13 Dec 2024 09:51:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/20-jahre-europaeische-fusionskontrollverordnung-teil-1</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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Viel Spaß beim Zuhören!

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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Defense &amp; Security Briefing – Cybersecurity in der Verteidigungsindustrie (Teil 1)</title>
      <description><![CDATA[<p>In der neuesten Folge der Reihe „Defense &amp; Security Briefing“ unseres Gleiss Lutz-Podcasts erörtern Christoph Goller (Defense &amp; Security-Experte und ehemaliger Bundeswehr-Offizier) und Simon Wegmann (Experte für Cybersecurity und Datenschutzrecht) die aktuellen rechtlichen Herausforderungen, die Unternehmen der Verteidigungsindustrie im Bereich Cybersecurity in besonderer Weise betreffen.</p>
<p>Sie diskutieren bereits bestehende und sich in Planung befindliche Rechtsakte für Sicherheitsstandards für IT-Systeme auf nationaler und europäischer Ebene. Hauptsächlich gehen unsere Experten dabei auf die NIS-2-Richtlinie der EU und die daraus resultierende Anpassung des deutschen Gesetzes über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSIG) ein. Berücksichtigt werden dabei auch das kommende KRITIS-Dachgesetz sowie das Thema Geheimschutz. Der Podcast legt den Fokus auf die Bedeutung der verschiedenen Rechtsquellen für Unternehmen der Verteidigungsindustrie. Unsere Experten erläutern, was solche Unternehmen zukünftig beachten sollten, wo Ausnahmeregelungen gelten sowie welche Pflichten auf sie zukommen und welche Sanktionen ihnen drohen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Die nächste Folge dieses Podcasts wird sich mit den Themen Cybersecurity-Compliance und Prävention in Unternehmen der Verteidigungsindustrie beschäftigen.</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 05 Sep 2024 10:48:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/defense-security-briefing-cybersecurity-der-verteidigungsindustrie-teil-1</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der neuesten Folge der Reihe „Defense &amp; Security Briefing“ unseres Gleiss Lutz-Podcasts erörtern Christoph Goller (Defense &amp; Security-Experte und ehemaliger Bundeswehr-Offizier) und Simon Wegmann (Experte für Cybersecurity und Datenschutzrecht) die aktuellen rechtlichen Herausforderungen, die Unternehmen der Verteidigungsindustrie im Bereich Cybersecurity in besonderer Weise betreffen.</p>
<p>Sie diskutieren bereits bestehende und sich in Planung befindliche Rechtsakte für Sicherheitsstandards für IT-Systeme auf nationaler und europäischer Ebene. Hauptsächlich gehen unsere Experten dabei auf die NIS-2-Richtlinie der EU und die daraus resultierende Anpassung des deutschen Gesetzes über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSIG) ein. Berücksichtigt werden dabei auch das kommende KRITIS-Dachgesetz sowie das Thema Geheimschutz. Der Podcast legt den Fokus auf die Bedeutung der verschiedenen Rechtsquellen für Unternehmen der Verteidigungsindustrie. Unsere Experten erläutern, was solche Unternehmen zukünftig beachten sollten, wo Ausnahmeregelungen gelten sowie welche Pflichten auf sie zukommen und welche Sanktionen ihnen drohen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Die nächste Folge dieses Podcasts wird sich mit den Themen Cybersecurity-Compliance und Prävention in Unternehmen der Verteidigungsindustrie beschäftigen.</p>
]]></content:encoded>
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Sie diskutieren bereits bestehende und sich in Planung befindliche Rechtsakte für Sicherheitsstandards für IT-Systeme auf nationaler und europäischer Ebene. Hauptsächlich gehen unsere Experten dabei auf die NIS-2-Richtlinie der EU und die daraus resultierende Anpassung des deutschen Gesetzes über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSIG) ein. Berücksichtigt werden dabei auch das kommende KRITIS-Dachgesetz sowie das Thema Geheimschutz. Der Podcast legt den Fokus auf die Bedeutung der verschiedenen Rechtsquellen für Unternehmen der Verteidigungsindustrie. Unsere Experten erläutern, was solche Unternehmen zukünftig beachten sollten, wo Ausnahmeregelungen gelten sowie welche Pflichten auf sie zukommen und welche Sanktionen ihnen drohen. Viel Spaß beim Zuhören!

Die nächste Folge dieses Podcasts wird sich mit den Themen Cybersecurity-Compliance und Prävention in Unternehmen der Verteidigungsindustrie beschäftigen.

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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Nachhaltigkeit im Unternehmen: Corporate Governance und Berichterstattung</title>
      <description><![CDATA[<p>In der neuesten Ausgabe unseres Gleiss Lutz-Podcasts beleuchten Vera Rothenburg, Adrian Bingel und Teresa Link die Ergebnisse der kürzlich erschienenen Gleiss Lutz-Studie „Nachhaltigkeit im Unternehmen: Corporate Governance und Berichterstattung“. Wir haben einen repräsentativen Kreis börsennotierter und nicht börsennotierter Unternehmen unter anderem zu folgenden ESG-Themen befragt: Wer ist bei den Unternehmen im Vorstand und Aufsichtsrat für das Thema Nachhaltigkeit verantwortlich? Welche nachhaltigkeitsbezogenen Ziele berücksichtigen die Unternehmen in internen Kontroll- und Risikomanagementsystemen? Sind hier Anpassungen mit Blick auf die erweiterten Berichtspflichten der CSRD geplant? Und welche Wünsche haben die Befragten mit Blick auf künftige Regulierungsvorhaben an den Gesetzgeber? Im Podcast beantworten unsere Experten diese und weitere Fragen und geben einen hilfreichen Überblick über die aktuelle Marktpraxis. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Die vollständige Studie und weiterführende Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/nachhaltigkeit-im-unternehmen-corporate-governance-und-berichterstattung" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.gleisslutz.com/de/nachhaltigkeit-im-unternehmen-corporate-governance-und-berichterstattung</a></p>
]]></description>
      <pubDate>Tue, 30 Jul 2024 10:06:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/nachhaltigkeit-im-unternehmen-corporate-governance-und-berichterstattung</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der neuesten Ausgabe unseres Gleiss Lutz-Podcasts beleuchten Vera Rothenburg, Adrian Bingel und Teresa Link die Ergebnisse der kürzlich erschienenen Gleiss Lutz-Studie „Nachhaltigkeit im Unternehmen: Corporate Governance und Berichterstattung“. Wir haben einen repräsentativen Kreis börsennotierter und nicht börsennotierter Unternehmen unter anderem zu folgenden ESG-Themen befragt: Wer ist bei den Unternehmen im Vorstand und Aufsichtsrat für das Thema Nachhaltigkeit verantwortlich? Welche nachhaltigkeitsbezogenen Ziele berücksichtigen die Unternehmen in internen Kontroll- und Risikomanagementsystemen? Sind hier Anpassungen mit Blick auf die erweiterten Berichtspflichten der CSRD geplant? Und welche Wünsche haben die Befragten mit Blick auf künftige Regulierungsvorhaben an den Gesetzgeber? Im Podcast beantworten unsere Experten diese und weitere Fragen und geben einen hilfreichen Überblick über die aktuelle Marktpraxis. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p>Die vollständige Studie und weiterführende Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/nachhaltigkeit-im-unternehmen-corporate-governance-und-berichterstattung" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.gleisslutz.com/de/nachhaltigkeit-im-unternehmen-corporate-governance-und-berichterstattung</a></p>
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      <itunes:summary>In der neuesten Ausgabe unseres Gleiss Lutz-Podcasts beleuchten Vera Rothenburg, Adrian Bingel und Teresa Link die Ergebnisse der kürzlich erschienenen Gleiss Lutz-Studie „Nachhaltigkeit im Unternehmen: Corporate Governance und Berichterstattung“. Wir haben einen repräsentativen Kreis börsennotierter und nicht börsennotierter Unternehmen unter anderem zu folgenden ESG-Themen befragt: Wer ist bei den Unternehmen im Vorstand und Aufsichtsrat für das Thema Nachhaltigkeit verantwortlich? Welche nachhaltigkeitsbezogenen Ziele berücksichtigen die Unternehmen in internen Kontroll- und Risikomanagementsystemen? Sind hier Anpassungen mit Blick auf die erweiterten Berichtspflichten der CSRD geplant? Und welche Wünsche haben die Befragten mit Blick auf künftige Regulierungsvorhaben an den Gesetzgeber? Im Podcast beantworten unsere Experten diese und weitere Fragen und geben einen hilfreichen Überblick über die aktuelle Marktpraxis. Viel Spaß beim Zuhören!

Die vollständige Studie und weiterführende Informationen finden Sie hier: https://www.gleisslutz.com/de/nachhaltigkeit-im-unternehmen-corporate-governance-und-berichterstattung

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      <title>#Legal Insights | Defense &amp; Security Briefing – Rechtsschutz bei Verteidigungsvergaben</title>
      <description><![CDATA[<p>In der zweiten Folge der neuen Reihe "Defense &amp; Security Briefing" unseres Gleiss Lutz-Podcasts erörtern Marco König (Experte für Öffentliches Recht und Vergaberecht) und Christoph Goller (Defense &amp; Security-Experte und ehemaliger Bundeswehr-Offizier) detailliert, wie sich Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie effektiv gegen unberechtigte Direktvergaben an Konkurrenten wehren können. Nachdem sich unsere Experten in der letzten Episode kritisch mit einem Beschluss des OLG Düsseldorf auseinandergesetzt haben, erläutern sie in dieser Folge vertiefend, was das mögliche Vorliegen einer Bereichsausnahme praktisch und rechtlich für Rüstungsunternehmen, die bei einem Auftrag nicht berücksichtigt wurden, bedeutet und welche Rechtsschutzmöglichkeiten ihnen offenstehen. Dabei analysieren sie die deutsche und europäische Vergaberechtsprechung der letzten Jahre und zeigen mögliche Handlungsstrategien für betroffene Unternehmen auf. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 04 Jul 2024 10:22:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/defense-security-briefing-rechtsschutz-bei-verteidigungsvergaben</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der zweiten Folge der neuen Reihe "Defense &amp; Security Briefing" unseres Gleiss Lutz-Podcasts erörtern Marco König (Experte für Öffentliches Recht und Vergaberecht) und Christoph Goller (Defense &amp; Security-Experte und ehemaliger Bundeswehr-Offizier) detailliert, wie sich Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie effektiv gegen unberechtigte Direktvergaben an Konkurrenten wehren können. Nachdem sich unsere Experten in der letzten Episode kritisch mit einem Beschluss des OLG Düsseldorf auseinandergesetzt haben, erläutern sie in dieser Folge vertiefend, was das mögliche Vorliegen einer Bereichsausnahme praktisch und rechtlich für Rüstungsunternehmen, die bei einem Auftrag nicht berücksichtigt wurden, bedeutet und welche Rechtsschutzmöglichkeiten ihnen offenstehen. Dabei analysieren sie die deutsche und europäische Vergaberechtsprechung der letzten Jahre und zeigen mögliche Handlungsstrategien für betroffene Unternehmen auf. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:summary>In der zweiten Folge der neuen Reihe "Defense &amp; Security Briefing" unseres Gleiss Lutz-Podcasts erörtern Marco König (Experte für Öffentliches Recht und Vergaberecht) und Christoph Goller (Defense &amp; Security-Experte und ehemaliger Bundeswehr-Offizier) detailliert, wie sich Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie effektiv gegen unberechtigte Direktvergaben an Konkurrenten wehren können. Nachdem sich unsere Experten in der letzten Episode kritisch mit einem Beschluss des OLG Düsseldorf auseinandergesetzt haben, erläutern sie in dieser Folge vertiefend, was das mögliche Vorliegen einer Bereichsausnahme praktisch und rechtlich für Rüstungsunternehmen, die bei einem Auftrag nicht berücksichtigt wurden, bedeutet und welche Rechtsschutzmöglichkeiten ihnen offenstehen. Dabei analysieren sie die deutsche und europäische Vergaberechtsprechung der letzten Jahre und zeigen mögliche Handlungsstrategien für betroffene Unternehmen auf. Viel Spaß beim Zuhören!

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    <item>
      <title>#Legal Insights | KI für Vorstand und Aufsichtsrat</title>
      <description><![CDATA[<p>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts beleuchten Vera Rothenburg, Adrian Bingel und Moritz Stilz den Einsatz von Künstlicher Intelligenz durch Vorstand und Aufsichtsrat. Dabei beantworten sie die Frage, welche Einsatzszenarien rechtlich zulässig sind: Kann KI selbst als Vorstands- oder Aufsichtsratsmitglied fungieren? Dürfen Führungsgremien für ihre Aufgaben autonom entscheidende KI einsetzen? Und ist der Einsatz von KI zur Entscheidungsvorbereitung in Vorstand und Aufsichtsrat legitim? Unsere Experten erörtern, mit welchen Möglichkeiten, aber auch Pflichten der KI-Einsatz verbunden ist. Zudem untersuchen sie, welche besonderen Anforderungen an den Aufsichtsrat in Bezug auf die Überwachung des Vorstandes gestellt werden, wenn dieser KI einsetzt, und thematisieren die Frage der Enthaftung durch einen Einsatz von KI. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Tue, 02 Jul 2024 12:17:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/ki-fuer-vorstand-und-aufsichtsrat</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts beleuchten Vera Rothenburg, Adrian Bingel und Moritz Stilz den Einsatz von Künstlicher Intelligenz durch Vorstand und Aufsichtsrat. Dabei beantworten sie die Frage, welche Einsatzszenarien rechtlich zulässig sind: Kann KI selbst als Vorstands- oder Aufsichtsratsmitglied fungieren? Dürfen Führungsgremien für ihre Aufgaben autonom entscheidende KI einsetzen? Und ist der Einsatz von KI zur Entscheidungsvorbereitung in Vorstand und Aufsichtsrat legitim? Unsere Experten erörtern, mit welchen Möglichkeiten, aber auch Pflichten der KI-Einsatz verbunden ist. Zudem untersuchen sie, welche besonderen Anforderungen an den Aufsichtsrat in Bezug auf die Überwachung des Vorstandes gestellt werden, wenn dieser KI einsetzt, und thematisieren die Frage der Enthaftung durch einen Einsatz von KI. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:summary>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts beleuchten Vera Rothenburg, Adrian Bingel und Moritz Stilz den Einsatz von Künstlicher Intelligenz durch Vorstand und Aufsichtsrat. Dabei beantworten sie die Frage, welche Einsatzszenarien rechtlich zulässig sind: Kann KI selbst als Vorstands- oder Aufsichtsratsmitglied fungieren? Dürfen Führungsgremien für ihre Aufgaben autonom entscheidende KI einsetzen? Und ist der Einsatz von KI zur Entscheidungsvorbereitung in Vorstand und Aufsichtsrat legitim? Unsere Experten erörtern, mit welchen Möglichkeiten, aber auch Pflichten der KI-Einsatz verbunden ist. Zudem untersuchen sie, welche besonderen Anforderungen an den Aufsichtsrat in Bezug auf die Überwachung des Vorstandes gestellt werden, wenn dieser KI einsetzt, und thematisieren die Frage der Enthaftung durch einen Einsatz von KI. Viel Spaß beim Zuhören!

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      <title>#Legal Insights | Defense &amp; Security Briefing – Verteidigungsvergaberecht</title>
      <description><![CDATA[<p>Mit der aktuellen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts starten wir zugleich unsere neue Reihe „Defense &amp; Security Briefing“. In dieser Reihe werden wir zukünftig rechtliche Herausforderungen und Fragestellungen, die die Defense &amp; Security-Branche in besonderer Weise betreffen, mit verschiedenen Experten von Gleiss Lutz diskutieren. </p>
<p>In der ersten Folge beleuchtet unser Experte für Öffentliches Recht und Vergaberecht, Marco König, gemeinsam mit unserem Defense &amp; Security-Experten, dem ehemaligen Bundeswehr-Offizier, Christoph Goller, das Thema „Verteidigungsvergaberecht“, das vor dem Hintergrund des 100-Milliarden-Sondervermögens für die Bundeswehr und einem aktuellen Beschluss des OLG Düsseldorf besonders in den Fokus rückt. Dabei gehen sie insbesondere auf das Vergaberecht und seine Rechtsschutzmöglichkeiten ein. Sie erläutern, dass sogenannte Bereichsausnahmen vorsehen können, dass das Vergaberecht zur Wahrung wesentlicher Sicherheitsinteressen auf öffentliche Verteidigungsgüterbeschaffungen nicht umfassend anwendbar ist. In diesem Zusammenhang diskutieren Marco König und Christoph Goller, inwiefern die Entscheidung des OLG Düsseldorf für konkurrierende Rüstungsunternehmen in der Zukunft potentiell problematisch und vielleicht auch in der Sache kritikwürdig und somit angreifbar ist. Dabei gehen sie auf Neuerungen durch das 2022 erlassene Bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz ein sowie auf die Möglichkeit, Vergabeverfahren mit einem besonders geregelten Vertraulichkeitsschutz durchzuführen.</p>
<p>Für weitere Informationen zum Bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz lesen Sie auch folgenden Beitrag: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz</a></p>
<p>&nbsp;</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 06 Jun 2024 09:44:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/defense-security-briefing-verteidigungsvergaberecht</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Mit der aktuellen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts starten wir zugleich unsere neue Reihe „Defense &amp; Security Briefing“. In dieser Reihe werden wir zukünftig rechtliche Herausforderungen und Fragestellungen, die die Defense &amp; Security-Branche in besonderer Weise betreffen, mit verschiedenen Experten von Gleiss Lutz diskutieren. </p>
<p>In der ersten Folge beleuchtet unser Experte für Öffentliches Recht und Vergaberecht, Marco König, gemeinsam mit unserem Defense &amp; Security-Experten, dem ehemaligen Bundeswehr-Offizier, Christoph Goller, das Thema „Verteidigungsvergaberecht“, das vor dem Hintergrund des 100-Milliarden-Sondervermögens für die Bundeswehr und einem aktuellen Beschluss des OLG Düsseldorf besonders in den Fokus rückt. Dabei gehen sie insbesondere auf das Vergaberecht und seine Rechtsschutzmöglichkeiten ein. Sie erläutern, dass sogenannte Bereichsausnahmen vorsehen können, dass das Vergaberecht zur Wahrung wesentlicher Sicherheitsinteressen auf öffentliche Verteidigungsgüterbeschaffungen nicht umfassend anwendbar ist. In diesem Zusammenhang diskutieren Marco König und Christoph Goller, inwiefern die Entscheidung des OLG Düsseldorf für konkurrierende Rüstungsunternehmen in der Zukunft potentiell problematisch und vielleicht auch in der Sache kritikwürdig und somit angreifbar ist. Dabei gehen sie auf Neuerungen durch das 2022 erlassene Bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz ein sowie auf die Möglichkeit, Vergabeverfahren mit einem besonders geregelten Vertraulichkeitsschutz durchzuführen.</p>
<p>Für weitere Informationen zum Bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz lesen Sie auch folgenden Beitrag: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz</a></p>
<p>&nbsp;</p>
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      <itunes:summary>Mit der aktuellen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts starten wir zugleich unsere neue Reihe „Defense &amp; Security Briefing“. In dieser Reihe werden wir zukünftig rechtliche Herausforderungen und Fragestellungen, die die Defense &amp; Security-Branche in besonderer Weise betreffen, mit verschiedenen Experten von Gleiss Lutz diskutieren. 

In der ersten Folge beleuchtet unser Experte für Öffentliches Recht und Vergaberecht, Marco König, gemeinsam mit unserem Defense &amp; Security-Experten, dem ehemaligen Bundeswehr-Offizier, Christoph Goller, das Thema „Verteidigungsvergaberecht“, das vor dem Hintergrund des 100-Milliarden-Sondervermögens für die Bundeswehr und einem aktuellen Beschluss des OLG Düsseldorf besonders in den Fokus rückt. Dabei gehen sie insbesondere auf das Vergaberecht und seine Rechtsschutzmöglichkeiten ein. Sie erläutern, dass sogenannte Bereichsausnahmen vorsehen können, dass das Vergaberecht zur Wahrung wesentlicher Sicherheitsinteressen auf öffentliche Verteidigungsgüterbeschaffungen nicht umfassend anwendbar ist. In diesem Zusammenhang diskutieren Marco König und Christoph Goller, inwiefern die Entscheidung des OLG Düsseldorf für konkurrierende Rüstungsunternehmen in der Zukunft potentiell problematisch und vielleicht auch in der Sache kritikwürdig und somit angreifbar ist. Dabei gehen sie auf Neuerungen durch das 2022 erlassene Bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz ein sowie auf die Möglichkeit, Vergabeverfahren mit einem besonders geregelten Vertraulichkeitsschutz durchzuführen.

Für weitere Informationen zum Bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz lesen Sie auch folgenden Beitrag: https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/bundeswehrbeschaffungsbeschleunigungsgesetz

 

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Vergütungsberichtssaison 2024: Rechtlicher Rahmen und aktuelle Trends</title>
      <description><![CDATA[<p>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts steht der Vergütungsbericht börsennotierter Gesellschaften über die Vergütung von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern in der Berichtssaison 2024 im Mittelpunkt. Unsere Expertinnen und unser Experte für Arbeitsrecht und Vorstandsvergütung Ricarda Zeh, Eva Schiebsdat und Michael Roll erörtern die rechtlichen Rahmenbedingungen, den typischen Inhalt von Vergütungsberichten sowie aktuelle Trends und Neuerungen in der diesjährigen Berichtssaison. Dabei stehen der Umgang mit dem Investorenfeedback, die Begründung von erheblichen Vergütungserhöhungen, die wachsende Bedeutung von ESG-Kriterien für die Vergütung sowie die vertragliche Umsetzung geänderter Vergütungssysteme und der ‚Gewährungsbegriff‘ im Fokus. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 May 2024 11:24:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/verguetungsberichtssaison-2024-rechtlicher-rahmen-und-aktuelle-trends</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts steht der Vergütungsbericht börsennotierter Gesellschaften über die Vergütung von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern in der Berichtssaison 2024 im Mittelpunkt. Unsere Expertinnen und unser Experte für Arbeitsrecht und Vorstandsvergütung Ricarda Zeh, Eva Schiebsdat und Michael Roll erörtern die rechtlichen Rahmenbedingungen, den typischen Inhalt von Vergütungsberichten sowie aktuelle Trends und Neuerungen in der diesjährigen Berichtssaison. Dabei stehen der Umgang mit dem Investorenfeedback, die Begründung von erheblichen Vergütungserhöhungen, die wachsende Bedeutung von ESG-Kriterien für die Vergütung sowie die vertragliche Umsetzung geänderter Vergütungssysteme und der ‚Gewährungsbegriff‘ im Fokus. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:summary>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts steht der Vergütungsbericht börsennotierter Gesellschaften über die Vergütung von Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern in der Berichtssaison 2024 im Mittelpunkt. Unsere Expertinnen und unser Experte für Arbeitsrecht und Vorstandsvergütung Ricarda Zeh, Eva Schiebsdat und Michael Roll erörtern die rechtlichen Rahmenbedingungen, den typischen Inhalt von Vergütungsberichten sowie aktuelle Trends und Neuerungen in der diesjährigen Berichtssaison. Dabei stehen der Umgang mit dem Investorenfeedback, die Begründung von erheblichen Vergütungserhöhungen, die wachsende Bedeutung von ESG-Kriterien für die Vergütung sowie die vertragliche Umsetzung geänderter Vergütungssysteme und der ‚Gewährungsbegriff‘ im Fokus. Viel Spaß beim Zuhören!

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Dreiseitige Überleitungsvereinbarung</title>
      <description><![CDATA[<p>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts steht die dreiseitige Überleitungsvereinbarung und ihre Rolle bei der Auslösung und Absicherung eines Betriebsübergangs im Mittelpunkt. Unsere Expertinnen für Arbeitsrecht Anna Gralla und Lea Kuhr erläutern den Inhalt und die Form einer solchen Vereinbarung. Sie stellen dar, in welchem Verhältnis die dreiseitige Überleitungsvereinbarung zum Unterrichtungsschreiben nach § 613a BGB steht und warum sie ein nützliches Instrument sein kann, um möglichst frühzeitig Rechtssicherheit über den Eintritt eines Betriebsübergangs und die Anzahl der übergehenden Arbeitsverhältnisse zu erlangen. Außerdem diskutieren sie, in welchen Situationen eine solche Vereinbarung besonders sinnvoll ist und geben einen Ausblick auf ihre Bedeutung im Kontext von Kettenbetriebsübergängen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 09:21:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/dreiseitige-ueberleitungsvereinbarung</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der neuesten Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts steht die dreiseitige Überleitungsvereinbarung und ihre Rolle bei der Auslösung und Absicherung eines Betriebsübergangs im Mittelpunkt. Unsere Expertinnen für Arbeitsrecht Anna Gralla und Lea Kuhr erläutern den Inhalt und die Form einer solchen Vereinbarung. Sie stellen dar, in welchem Verhältnis die dreiseitige Überleitungsvereinbarung zum Unterrichtungsschreiben nach § 613a BGB steht und warum sie ein nützliches Instrument sein kann, um möglichst frühzeitig Rechtssicherheit über den Eintritt eines Betriebsübergangs und die Anzahl der übergehenden Arbeitsverhältnisse zu erlangen. Außerdem diskutieren sie, in welchen Situationen eine solche Vereinbarung besonders sinnvoll ist und geben einen Ausblick auf ihre Bedeutung im Kontext von Kettenbetriebsübergängen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Der DCGK 2022 – Fokus auf Nachhaltigkeit und erste Praxiserfahrungen</title>
      <description><![CDATA[<p>In der neuen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts beleuchten unsere Gesellschaftsrechts-Experten Adrian Bingel und Teresa Link den ‚Deutschen Corporate Governance Kodex‘ (DCGK) und seine Relevanz für Unternehmen. Seit seiner letztjährigen Aktualisierung legt der Kodex einen größeren Fokus auf die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG) in die Unternehmensführung und greift teilweise auch die erweiterten Berichtspflichten der Corporate Sustainability Reporting Directive auf EU-Ebene auf. Der Podcast diskutiert, was Aufsichtsräte und Vorstände von Unternehmen insbesondere bei der Umsetzung des DCGK beachten sollten, was der Anreiz für Unternehmen ist, sich an einen freiwilligen Kodex zu halten und wie die aktuellen Änderungen zu bewerten sind. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p></p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 18 Oct 2023 10:44:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Der_DCGK_2022_Fokus_auf_Nachhaltigkeit_und_erste_Praxiserfahrungen.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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<p></p>
]]></content:encoded>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Die neue Verbandsklage - Finale Gesetzesfassung und Ausblick</title>
      <description><![CDATA[<p>Nach der heutigen Entscheidung des Bundesrats wird das Gesetz zur Umsetzung der Verbandsklagenrichtlinie nun endlich in Kraft treten. In der letzten Folge unserer Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zur neuen Verbandsklage fassen unsere Experten für Dispute Resolution Andrea Leufgen, Luidger Röckrath und Lukas Schultze-Moderow zusammen, über welche Punkte am meisten diskutiert wurde und welche wesentlichen Änderungen sich im Laufe des Gesetzgebungsverfahrens noch ergeben haben. Außerdem wagen sie den Ausblick, ob die neue Verbandsklage wirklich ein Game-Changer sein und in welchen Bereichen sie vor allem Anwendung finden wird. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p></p>
]]></description>
      <pubDate>Fri, 29 Sep 2023 08:48:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Die_neue_Verbandsklage_Finale_Gesetzesfassung_und_Ausblick.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Nach der heutigen Entscheidung des Bundesrats wird das Gesetz zur Umsetzung der Verbandsklagenrichtlinie nun endlich in Kraft treten. In der letzten Folge unserer Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zur neuen Verbandsklage fassen unsere Experten für Dispute Resolution Andrea Leufgen, Luidger Röckrath und Lukas Schultze-Moderow zusammen, über welche Punkte am meisten diskutiert wurde und welche wesentlichen Änderungen sich im Laufe des Gesetzgebungsverfahrens noch ergeben haben. Außerdem wagen sie den Ausblick, ob die neue Verbandsklage wirklich ein Game-Changer sein und in welchen Bereichen sie vor allem Anwendung finden wird. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p></p>
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      <itunes:summary>Nach der heutigen Entscheidung des Bundesrats wird das Gesetz zur Umsetzung der Verbandsklagenrichtlinie nun endlich in Kraft treten. In der letzten Folge unserer Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zur neuen Verbandsklage fassen unsere Experten für Dispute Resolution Andrea Leufgen, Luidger Röckrath und Lukas Schultze-Moderow zusammen, über welche Punkte am meisten diskutiert wurde und welche wesentlichen Änderungen sich im Laufe des Gesetzgebungsverfahrens noch ergeben haben. Außerdem wagen sie den Ausblick, ob die neue Verbandsklage wirklich ein Game-Changer sein und in welchen Bereichen sie vor allem Anwendung finden wird. Viel Spaß beim Zuhören!



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    <item>
      <title>#Inside Gleiss Lutz | Excellence Through Diversity – Fostering Diversity at a Major Spanish Law Firm</title>
      <description><![CDATA[<p>The latest episode of our Gleiss Lutz podcast series takes us to Spain. Martin Viciano Gofferje, partner and diversity officer at Gleiss Lutz, chats with Elisabeth de Nadal, partner and ESG Director at Cuatrecasas, about diversity in her native country. We are closely connected with Cuatrecasas through our European Network, regularly collaborating on casework, and both learning from – and sharing new experiences with – each other in different areas. In our conversation, Elisabeth provides fascinating insights into Spanish society. She also talks about how diversity is celebrated at a major Spanish law firm with offices on almost every continent.</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 28 Sep 2023 15:07:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Excellence_Through_Diversity.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>The latest episode of our Gleiss Lutz podcast series takes us to Spain. Martin Viciano Gofferje, partner and diversity officer at Gleiss Lutz, chats with Elisabeth de Nadal, partner and ESG Director at Cuatrecasas, about diversity in her native country. We are closely connected with Cuatrecasas through our European Network, regularly collaborating on casework, and both learning from – and sharing new experiences with – each other in different areas. In our conversation, Elisabeth provides fascinating insights into Spanish society. She also talks about how diversity is celebrated at a major Spanish law firm with offices on almost every continent.</p>
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      <itunes:summary>The latest episode of our Gleiss Lutz podcast series takes us to Spain. Martin Viciano Gofferje, partner and diversity officer at Gleiss Lutz, chats with Elisabeth de Nadal, partner and ESG Director at Cuatrecasas, about diversity in her native country. We are closely connected with Cuatrecasas through our European Network, regularly collaborating on casework, and both learning from – and sharing new experiences with – each other in different areas. In our conversation, Elisabeth provides fascinating insights into Spanish society. She also talks about how diversity is celebrated at a major Spanish law firm with offices on almost every continent.

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      <title>#Legal Insights | Sperrabreden zwischen Arbeitgebern aus arbeits- und kartellrechtlicher Perspektive</title>
      <description><![CDATA[<p>Die neueste Folge des Gleiss Lutz-Podcasts beschäftigt sich mit Sperrabreden zwischen Arbeitgebern – eine Schnittstelle von Arbeits- und Kartellrecht. Unser Experte für Arbeitsrecht Michael Roll und unser Kartellrechtsexperte Mario Meinzer erläutern, was unter dem Begriff „Sperrabreden“ zu verstehen ist (Abwerbeverbote und Einstellungsverbote), ob und in welchem Umfang diese zwischen Arbeitgebern zulässig sind und welche Chancen und Risiken mit ihnen verbunden sind. Dabei gehen sie auf die kartell- und arbeitsrechtlichen Grundsätze ein, nehmen verschiedene Ausnahmen unter die Lupe und zeigen insbesondere auf, worauf Unternehmen besonders achten sollten. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Tue, 05 Sep 2023 16:30:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Sperrabreden_zwischen_Arbeitgebern.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <title>#Legal Insights | Virtuelle Hauptversammlung – Aktuelle Entwicklungen und Praxisbericht</title>
      <description><![CDATA[<p>Im Jahr 2022 trat das Gesetz zur Einführung virtueller Hauptversammlungen in Kraft. Nachdem die erste Hauptversammlungssaison seit Einführung des Gesetzes nun fast abgeschlossen ist, berichten unsere Gesellschaftsrechts-Experten Teresa Link und Dr. Adrian Bingel in der neuen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts über ihre Praxiserfahrungen: Wie viele Unternehmen haben sich für eine virtuelle HV entschieden? Wie haben sich die Unternehmen hinsichtlich der Satzungsregelung aufgestellt? In welcher Form wird Aktionären ihr Rede- bzw. Auskunftsrecht gewährt? Gibt es in der virtuellen HV ähnlich viele Wortmeldungen wie in einer Präsenz-HV? Außerdem berichten unsere Experten über aktuelle Trendthemen auf Hauptversammlungen und was die Gesellschaften in den nächsten Jahren beschäftigen wird. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 16 Aug 2023 16:19:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Virtuelle_Hauptversammlung_Aktuelle_Entwicklungen_und_Praxisbericht.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <title>#Legal Insights | Sign-on-Boni – Anreiz bei der Fachkräftegewinnung</title>
      <description><![CDATA[<p>Die neueste Folge des Gleiss Lutz-Podcasts behandelt das arbeitsrechtliche Thema „Sign-on-Boni“. Diese „Willkommensprämien“ sind eine besondere Form der Mitarbeiter- oder Fachkräftevergütung und werden von Unternehmen als Anreiz zur Mitarbeitergewinnung genutzt, damit der gewünschte Kandidat ein Arbeits- oder Dienstverhältnis eingeht. Unsere Expertinnen Ricarda Zeh und Eva Schiebsdat beleuchten die vertragliche Ausgestaltung von Sign-on-Boni, welche Besonderheiten bei Vorstandsmitgliedern börsennotierter Unternehmen zu beachten sind, welche rechtlichen Fallstricke vermieden werden sollten und welche Gründe für verschiedene Auszahlungsmodelle sprechen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <pubDate>Tue, 15 Aug 2023 15:59:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Sign-on-Boni_Anreiz_bei_der_Fachkraeftegewinnung.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Interne Untersuchungen – Manager-Haftung</title>
      <description><![CDATA[<p>In der siebten und letzten Folge der Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zu „Internen Untersuchungen“ erörtert unser Experte Marcus Reischl im Gespräch mit Caroline Saalwächter und Marina von Eicke, was aus den Ergebnissen nach Abschluss einer internen Untersuchung folgt, wie Unternehmen unter welchen Voraussetzungen Schadenersatzansprüche gegenüber Managern geltend machen können und unter welchen Bedingungen ein Manager bei diesen haftet. Darüber hinaus erläutert der Podcast, wie eine D&amp;O-Versicherung für Manager funktioniert, was sie alles abdeckt und wann sie in Anspruch genommen werden kann und veranschaulicht zudem an einem realen Praxisbeispiel exemplarisch die Manager-Haftung. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 03 Aug 2023 10:08:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Interne_Untersuchungen_Manager-Haftung.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Whistleblowing – Welche Änderungen bringt das neue Hinweisgeberschutzgesetz?</title>
      <description><![CDATA[<p>Anfang Juli 2023 ist nach langer Wartezeit das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft getreten. In der neuen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts informieren Caroline Saalwächter-Hirsch, Expertin für Compliance und interne Untersuchungen, und Datenschutz-Experte Simon Wegmann, was bei der Einrichtung von Hinweisgebersystemen zu beachten ist: Wie müssen interne Meldestellen aussehen? Welche Kommunikationskanäle müssen angeboten werden? Wie können Unternehmen auch weiter die zentrale Konzernabteilung oder einen externen Dienstleister damit beauftragen? Wie vermeide ich Risiken? Zudem beleuchten unsere Experten datenschutzrechtliche Fragen, z.B. welche Chancen und Risiken es birgt, anonyme Hinweise zu ermöglichen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 19 Jul 2023 14:16:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Whistleblowing_Welche_Aenderungen_bringt_das_neue_Hinweisgeberschutzgesetz.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Neue DOJ Forderung – Compliance-Bonus und Compliance-Clawback</title>
      <description><![CDATA[<p>Arbeitsrechtlerin Ricarda Zeh, LL.M. (Columbia) und Corporate Governance- und US-Experte Moritz Stilz, LL.M. (Duke) diskutieren in der neuen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts über die neuen Forderungen des US Departments of Justice: Compliance-Bonus und Compliance-Clawbacks sind wesentliches Element eines Compliance-Systems. Ein wirksames Compliance-System ist Voraussetzung für einen Strafnachlass. Unsere Experten zeigen die Auswirkungen auf deutsche Unternehmen auf und skizzieren Möglichkeiten und Grenzen ihrer Vereinbarkeit mit dem deutschen Arbeitsrecht. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 21 Jun 2023 08:47:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Neue_DOJ_Forderung_Compliance-Bonus_und_Compliance-Clawback.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Interne Untersuchungen – Arbeitsrecht bei internen Ermittlungen</title>
      <description><![CDATA[<p>In der aktuellen Folge unserer Podcast-Reihe zu „Internen Untersuchungen“ beleuchten Caroline Saalwächter-Hirsch und Marina von Eicke gemeinsam mit Katrin Braas, Expertin für arbeitsrechtliche Beratung bei Compliance-Verstößen, was bei internen Ermittlungen in Bezug auf das Thema Arbeitsrecht zu beachten ist. Der Podcast thematisiert Auskunftspflichten des Arbeitnehmers, Informations- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sowie die Vorabprüfung von relevanten Betriebsvereinbarungen. Darüber hinaus werden verschiedene Untersuchungsmaßnahmen, wie die Durchsicht von E-Mail-Postfächern, aus arbeitsrechtlicher Sicht und potenzielle arbeitsrechtliche Maßnahmen bei individuellem Fehlverhalten erörtert. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Mon, 12 Jun 2023 09:20:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Interne_Untersuchungen_Arbeitsrecht_bei_internen_Ermittlungen.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Die neue Verbandsklage – Der Durchbruch für Massenklagen auf DS-GVO Schadensersatz?</title>
      <description><![CDATA[<p>In der fünften Folge unserer Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zur Verbandsklage betrachten wir den kollektiven Rechtsschutz im Datenschutzrecht und diskutieren, welche datenschutzrechtlichen Ansprüche potenziell zum Gegenstand von Klagen gemacht werden könnten. Lukas Schultze-Moderow erörtert gemeinsam mit unserem Experten für Datenschutzrecht Christian Hamann relevante Datenschutzverstöße wie Datenpannen, rechtswidrige Datenverarbeitung auf Webseiten sowie die unzulässige automatische Verarbeitung personenbezogener Daten. Sie erläutern, was ein immaterieller Schaden im Sinne der DS-GVO darstellt, wie Schäden dargelegt werden müssen und geben einen Ausblick, ob in den nächsten Jahren die Verbandsklage eine entscheidende Rolle im Datenschutzrecht spielen wird. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 31 May 2023 15:01:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Die_neue_Verbandsklage_Massenklagen_auf_DS-GVO_Schadensersatz.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der fünften Folge unserer Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zur Verbandsklage betrachten wir den kollektiven Rechtsschutz im Datenschutzrecht und diskutieren, welche datenschutzrechtlichen Ansprüche potenziell zum Gegenstand von Klagen gemacht werden könnten. Lukas Schultze-Moderow erörtert gemeinsam mit unserem Experten für Datenschutzrecht Christian Hamann relevante Datenschutzverstöße wie Datenpannen, rechtswidrige Datenverarbeitung auf Webseiten sowie die unzulässige automatische Verarbeitung personenbezogener Daten. Sie erläutern, was ein immaterieller Schaden im Sinne der DS-GVO darstellt, wie Schäden dargelegt werden müssen und geben einen Ausblick, ob in den nächsten Jahren die Verbandsklage eine entscheidende Rolle im Datenschutzrecht spielen wird. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:summary>In der fünften Folge unserer Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zur Verbandsklage betrachten wir den kollektiven Rechtsschutz im Datenschutzrecht und diskutieren, welche datenschutzrechtlichen Ansprüche potenziell zum Gegenstand von Klagen gemacht werden könnten. Lukas Schultze-Moderow erörtert gemeinsam mit unserem Experten für Datenschutzrecht Christian Hamann relevante Datenschutzverstöße wie Datenpannen, rechtswidrige Datenverarbeitung auf Webseiten sowie die unzulässige automatische Verarbeitung personenbezogener Daten. Sie erläutern, was ein immaterieller Schaden im Sinne der DS-GVO darstellt, wie Schäden dargelegt werden müssen und geben einen Ausblick, ob in den nächsten Jahren die Verbandsklage eine entscheidende Rolle im Datenschutzrecht spielen wird. Viel Spaß beim Zuhören!

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Interne Untersuchungen – E-Discovery bei internen Ermittlungen</title>
      <description><![CDATA[<p>„Never trust to general impressions, but concentrate yourself upon details.” – Welche Rolle dieses Zitat des Meisterdetektivs Sherlock Holmes in ihrem Berufsalltag spielt, berichtet Marina von Eicke in der aktuellen Folge unserer Podcast-Reihe „Interne Untersuchungen“. Die Expertin für „E-Discovery“ informiert gemeinsam mit Caroline Saalwächter-Hirsch über forensische Maßnahmen im Rahmen von internen Untersuchungen, also die Analyse und Auswertung von digitalen Kommunikationsmitteln. Welche Kommunikationsmittel sind standardmäßig von E-Discovery-Maßnahmen umfasst? Wessen Kommunikationsmittel werden ausgewertet? Und wie sieht die Untersuchung in der Praxis aus? Mit spannenden Beispielen gibt Marina von Eicke Einblicke und erläutert, warum es beim Thema E-Discovery oft entscheidend ist, auch zwischen den Zeilen zu lesen. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Mon, 22 May 2023 18:11:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Interne_Untersuchungen_E-Discovery_bei_internen_Ermittlungen.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Reform des deutschen Schiedsverfahrensrechts? – Das Eckpunktepapier des BMJ</title>
      <description><![CDATA[<p>Bereits seit längerem gibt es immer wieder Erwägungen, das deutsche Schiedsverfahrensrecht zu reformieren. Kürzlich hat das Bundesministerium der Justiz ein Eckpunktepapier hierzu veröffentlicht. Laura de Leeuw und Björn Ebert erörtern gemeinsam mit unserem Experten für finanzmarktbezogene Streitigkeiten und Post-M&amp;A-Disputes Florian Wagner die interessantesten Themen des Papiers, wie die Form der Schiedsvereinbarung, die Ansiedelung von Commercial Courts sowie „Dissenting Opinions“, also die Möglichkeit von Minderheitsvoten einzelner Schiedsrichter. Anhand praktischer Beispiele ordnen sie die aktuellen Entwicklungen und Änderungsvorschläge ein und geben einen Ausblick auf die nächsten Umsetzungsschritte der Reform. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Mon, 15 May 2023 17:45:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Reform_des_deutschen_Schiedsverfahrensrechts_Das_Eckpunktepapier_des_BMJ.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<p>Bereits seit längerem gibt es immer wieder Erwägungen, das deutsche Schiedsverfahrensrecht zu reformieren. Kürzlich hat das Bundesministerium der Justiz ein Eckpunktepapier hierzu veröffentlicht. Laura de Leeuw und Björn Ebert erörtern gemeinsam mit unserem Experten für finanzmarktbezogene Streitigkeiten und Post-M&amp;A-Disputes Florian Wagner die interessantesten Themen des Papiers, wie die Form der Schiedsvereinbarung, die Ansiedelung von Commercial Courts sowie „Dissenting Opinions“, also die Möglichkeit von Minderheitsvoten einzelner Schiedsrichter. Anhand praktischer Beispiele ordnen sie die aktuellen Entwicklungen und Änderungsvorschläge ein und geben einen Ausblick auf die nächsten Umsetzungsschritte der Reform. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Die neue Verbandsklage – Auswirkungen im Bereich ESG?</title>
      <description><![CDATA[<p>In der vierten Folge unserer Gleiss Lutz-Podcastreihe zur neuen Verbandsklage betrachten wir die bestehenden Instrumente kollektiven Rechtsschutzes im Bereich ESG und diskutieren, wie die neue Verbandsklage bei ESG-relevanten Themen, insbesondere dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, zum Einsatz kommen könnte. Lukas Schultze-Moderow erörtert mit unserem ESG-Experten Marc Ruttloff die verschiedenen Konstellationen von „ESG-Litigation“, einschließlich Ansatzpunkten für Schadenersatzansprüche, die mithilfe der Verbandsabhilfeklage zukünftig durchgesetzt werden könnten. Hier rücken insbesondere Ansprüche gegen Unternehmen aufgrund einer Verletzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes, wegen eines negativen Beitrags zum Klimawandel sowie wegen der Verletzung von Menschenrechten in den Fokus. Auslandssachverhalte entlang einer Lieferkette können durch die Umsetzung der EU-Lieferkettenrichtlinie zukünftig vermehrt Gegenstand von Prozessen im Inland sein. Abschließend sprechen die Experten über Möglichkeiten, wie Unternehmen ESG-Klagen vorab vermeiden können und was dies für unternehmerische Investitionsentscheidungen bedeutet. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 11 May 2023 15:29:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Die_neue_Verbandsklage_Auswirkungen_im_Bereich_ESG.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<p>In der vierten Folge unserer Gleiss Lutz-Podcastreihe zur neuen Verbandsklage betrachten wir die bestehenden Instrumente kollektiven Rechtsschutzes im Bereich ESG und diskutieren, wie die neue Verbandsklage bei ESG-relevanten Themen, insbesondere dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, zum Einsatz kommen könnte. Lukas Schultze-Moderow erörtert mit unserem ESG-Experten Marc Ruttloff die verschiedenen Konstellationen von „ESG-Litigation“, einschließlich Ansatzpunkten für Schadenersatzansprüche, die mithilfe der Verbandsabhilfeklage zukünftig durchgesetzt werden könnten. Hier rücken insbesondere Ansprüche gegen Unternehmen aufgrund einer Verletzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes, wegen eines negativen Beitrags zum Klimawandel sowie wegen der Verletzung von Menschenrechten in den Fokus. Auslandssachverhalte entlang einer Lieferkette können durch die Umsetzung der EU-Lieferkettenrichtlinie zukünftig vermehrt Gegenstand von Prozessen im Inland sein. Abschließend sprechen die Experten über Möglichkeiten, wie Unternehmen ESG-Klagen vorab vermeiden können und was dies für unternehmerische Investitionsentscheidungen bedeutet. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:summary>In der vierten Folge unserer Gleiss Lutz-Podcastreihe zur neuen Verbandsklage betrachten wir die bestehenden Instrumente kollektiven Rechtsschutzes im Bereich ESG und diskutieren, wie die neue Verbandsklage bei ESG-relevanten Themen, insbesondere dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, zum Einsatz kommen könnte. Lukas Schultze-Moderow erörtert mit unserem ESG-Experten Marc Ruttloff die verschiedenen Konstellationen von „ESG-Litigation“, einschließlich Ansatzpunkten für Schadenersatzansprüche, die mithilfe der Verbandsabhilfeklage zukünftig durchgesetzt werden könnten. Hier rücken insbesondere Ansprüche gegen Unternehmen aufgrund einer Verletzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes, wegen eines negativen Beitrags zum Klimawandel sowie wegen der Verletzung von Menschenrechten in den Fokus. Auslandssachverhalte entlang einer Lieferkette können durch die Umsetzung der EU-Lieferkettenrichtlinie zukünftig vermehrt Gegenstand von Prozessen im Inland sein. Abschließend sprechen die Experten über Möglichkeiten, wie Unternehmen ESG-Klagen vorab vermeiden können und was dies für unternehmerische Investitionsentscheidungen bedeutet. Viel Spaß beim Zuhören!

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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Interne Untersuchungen – Datenschutz bei internen Ermittlungen</title>
      <description><![CDATA[<p>In der aktuellen Folge unserer Podcast-Reihe zu „Internen Untersuchungen“ beleuchten Caroline Saalwächter-Hirsch und Marina von Eicke,&nbsp;was bei internen Ermittlungen in Bezug auf das Thema Datenschutz zu beachten ist. Wann dürfen E-Mails von Mitarbeitern durchsucht werden?&nbsp;Was ist bei Interviews im Rahmen von internen Untersuchungen datenschutzrechtlich zu beachten?&nbsp;Kann auf Diensthandys und private Mobiltelefone von Betroffenen zugegriffen werden? Datenschutz-Experte Simon Wegmann&nbsp;beantwortet im Gespräch diese und andere Fragen und erläutert, warum eine klare Dokumentation beim Thema Datenschutz das A&amp;O ist.&nbsp;Viel Spaß beim Zuhören!<br>
&nbsp;</p>
]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Apr 2023 15:26:00 +0200</pubDate>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<p>In der aktuellen Folge unserer Podcast-Reihe zu „Internen Untersuchungen“ beleuchten Caroline Saalwächter-Hirsch und Marina von Eicke,&nbsp;was bei internen Ermittlungen in Bezug auf das Thema Datenschutz zu beachten ist. Wann dürfen E-Mails von Mitarbeitern durchsucht werden?&nbsp;Was ist bei Interviews im Rahmen von internen Untersuchungen datenschutzrechtlich zu beachten?&nbsp;Kann auf Diensthandys und private Mobiltelefone von Betroffenen zugegriffen werden? Datenschutz-Experte Simon Wegmann&nbsp;beantwortet im Gespräch diese und andere Fragen und erläutert, warum eine klare Dokumentation beim Thema Datenschutz das A&amp;O ist.&nbsp;Viel Spaß beim Zuhören!<br>
&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
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      <itunes:summary>In der aktuellen Folge unserer Podcast-Reihe zu „Internen Untersuchungen“ beleuchten Caroline Saalwächter-Hirsch und Marina von Eicke, was bei internen Ermittlungen in Bezug auf das Thema Datenschutz zu beachten ist. Wann dürfen E-Mails von Mitarbeitern durchsucht werden? Was ist bei Interviews im Rahmen von internen Untersuchungen datenschutzrechtlich zu beachten? Kann auf Diensthandys und private Mobiltelefone von Betroffenen zugegriffen werden? Datenschutz-Experte Simon Wegmann beantwortet im Gespräch diese und andere Fragen und erläutert, warum eine klare Dokumentation beim Thema Datenschutz das A&amp;O ist. Viel Spaß beim Zuhören!

 

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Die neue Verbandsklage – Neue Möglichkeiten im Kartellrecht?</title>
      <description><![CDATA[<p>In der dritten Folge unserer neuen Gleiss Lutz-Podcast-Reihe betrachten wir den kollektiven Rechtsschutz im Kartellrecht und inwiefern die neue Verbandsklage hier zukünftig Anwendung finden könnte. </p>
<p>Bisher gab es in Deutschland de facto keine Geltendmachung von Kartellschadensersatzansprüchen durch Verbraucher, obwohl in vielen Fällen nahe liegt, dass bei diesen der eigentliche Schaden liegt. Unsere Experten Christian Steinle und Lukas Schultze-Moderow diskutieren anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis die Gründe dafür und warum auch Abtretungsmodelle an diesem Befund nichts zu ändern vermocht haben. Für die neue Verbandsabhilfeklage erörtern sie Chancen und mögliche Anwendungsbereiche, aber auch Herausforderungen für die klagenden Verbände, insbesondere das Gleichartigkeitserfordernis und Nachweisanforderungen. Schließlich sprechen sie über die Auswirkungen auf beklagte Unternehmen. </p>
<p>Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p></p>
]]></description>
      <pubDate>Fri, 21 Apr 2023 10:20:00 +0200</pubDate>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der dritten Folge unserer neuen Gleiss Lutz-Podcast-Reihe betrachten wir den kollektiven Rechtsschutz im Kartellrecht und inwiefern die neue Verbandsklage hier zukünftig Anwendung finden könnte. </p>
<p>Bisher gab es in Deutschland de facto keine Geltendmachung von Kartellschadensersatzansprüchen durch Verbraucher, obwohl in vielen Fällen nahe liegt, dass bei diesen der eigentliche Schaden liegt. Unsere Experten Christian Steinle und Lukas Schultze-Moderow diskutieren anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis die Gründe dafür und warum auch Abtretungsmodelle an diesem Befund nichts zu ändern vermocht haben. Für die neue Verbandsabhilfeklage erörtern sie Chancen und mögliche Anwendungsbereiche, aber auch Herausforderungen für die klagenden Verbände, insbesondere das Gleichartigkeitserfordernis und Nachweisanforderungen. Schließlich sprechen sie über die Auswirkungen auf beklagte Unternehmen. </p>
<p>Viel Spaß beim Zuhören!</p>
<p></p>
]]></content:encoded>
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      <itunes:summary>In der dritten Folge unserer neuen Gleiss Lutz-Podcast-Reihe betrachten wir den kollektiven Rechtsschutz im Kartellrecht und inwiefern die neue Verbandsklage hier zukünftig Anwendung finden könnte. 

Bisher gab es in Deutschland de facto keine Geltendmachung von Kartellschadensersatzansprüchen durch Verbraucher, obwohl in vielen Fällen nahe liegt, dass bei diesen der eigentliche Schaden liegt. Unsere Experten Christian Steinle und Lukas Schultze-Moderow diskutieren anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis die Gründe dafür und warum auch Abtretungsmodelle an diesem Befund nichts zu ändern vermocht haben. Für die neue Verbandsabhilfeklage erörtern sie Chancen und mögliche Anwendungsbereiche, aber auch Herausforderungen für die klagenden Verbände, insbesondere das Gleichartigkeitserfordernis und Nachweisanforderungen. Schließlich sprechen sie über die Auswirkungen auf beklagte Unternehmen. 

Viel Spaß beim Zuhören!



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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | ESG-Ziele in der Vorstandsvergütung</title>
      <description><![CDATA[<p>Die Reduzierung des CO2-Ausstoßes, die Erhöhung der Frauenquote im Management oder mehr Arbeitssicherheit in der Lieferkette – Ziele aus den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) sind mittlerweile fester Bestandteil in der Vorstandvergütung börsennotierter Unternehmen in Deutschland.&nbsp;Unsere Arbeitsrechts-Expertinnen Julia Herzberg und Ricarda Zeh berichten in der neuesten Folge des Gleiss Lutz-Podcasts, wie eine nachhaltige Vorstandsvergütung gestaltet werden kann, welche ESG-Ziele Unternehmen wählen sollten und wie die Umsetzung in der Praxis aussieht.&nbsp;Außerdem geben sie einen Ausblick auf weitere Entwicklungen in diesem Bereich. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Tue, 18 Apr 2023 15:22:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/ESG-Ziele_in_der_Vorstandsverguetung.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Interne Untersuchungen – Kooperation mit Ermittlungsbehörden</title>
      <description><![CDATA[<p>Was tun, wenn ein Unternehmen ein Fehlverhalten eines Mitarbeiters feststellt? Oder wenn gar gegen einen Mitarbeiter des Unternehmens wegen Korruption ermittelt wird? In der neuen Folge der Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zu „Internen Untersuchungen“, erörtert Christoph Skoupil, Experte für Wirtschaftsstrafrecht, im Gespräch mit Caroline Saalwächter-Hirsch und Marina von Eicke das Thema „Kooperation mit Ermittlungsbehörden“. Beispiele veranschaulichen, weshalb eine proaktive Offenlegung von kritischen Sachverhalten und die Zusammenarbeit mit den Behörden im Rahmen von Ermittlungen vorteilhaft sein können und wie die Umsetzung in der Praxis erfolgt. Zudem informiert die Folge über gesetzliche Pflichten und wirft einen Blick auf mögliche gesetzlichen Änderungen in der Zukunft. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 06 Apr 2023 08:32:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Interne_Untersuchungen_Kooperation_mit_Ermittlungsbehoerden.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Was tun, wenn ein Unternehmen ein Fehlverhalten eines Mitarbeiters feststellt? Oder wenn gar gegen einen Mitarbeiter des Unternehmens wegen Korruption ermittelt wird? In der neuen Folge der Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zu „Internen Untersuchungen“, erörtert Christoph Skoupil, Experte für Wirtschaftsstrafrecht, im Gespräch mit Caroline Saalwächter-Hirsch und Marina von Eicke das Thema „Kooperation mit Ermittlungsbehörden“. Beispiele veranschaulichen, weshalb eine proaktive Offenlegung von kritischen Sachverhalten und die Zusammenarbeit mit den Behörden im Rahmen von Ermittlungen vorteilhaft sein können und wie die Umsetzung in der Praxis erfolgt. Zudem informiert die Folge über gesetzliche Pflichten und wirft einen Blick auf mögliche gesetzlichen Änderungen in der Zukunft. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></content:encoded>
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      <itunes:summary>Was tun, wenn ein Unternehmen ein Fehlverhalten eines Mitarbeiters feststellt? Oder wenn gar gegen einen Mitarbeiter des Unternehmens wegen Korruption ermittelt wird? In der neuen Folge der Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zu „Internen Untersuchungen“, erörtert Christoph Skoupil, Experte für Wirtschaftsstrafrecht, im Gespräch mit Caroline Saalwächter-Hirsch und Marina von Eicke das Thema „Kooperation mit Ermittlungsbehörden“. Beispiele veranschaulichen, weshalb eine proaktive Offenlegung von kritischen Sachverhalten und die Zusammenarbeit mit den Behörden im Rahmen von Ermittlungen vorteilhaft sein können und wie die Umsetzung in der Praxis erfolgt. Zudem informiert die Folge über gesetzliche Pflichten und wirft einen Blick auf mögliche gesetzlichen Änderungen in der Zukunft. Viel Spaß beim Zuhören!

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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Die neue Verbandsklage – Ein Gamechanger im Bankrecht?</title>
      <description><![CDATA[<p>In der zweiten Folge unserer neuen Gleiss Lutz-Podcast-Reihe betrachten wir den kollektiven Rechtsschutz im Bankrecht und inwiefern die neue Verbandsklage hier zukünftig Anwendung finden könnte. </p>
<p>Der deutsche Bankdienstleistungsmarkt ist hochstandardisiert, rund 1.500 Anbieter treffen auf Millionen Kunden – eine Konstellation, die schon in der Vergangenheit Gelegenheit gegeben hat, Instrumente kollektiven Rechtsschutzes anzuwenden. Musterfeststellungsklagen gab es beispielsweise bisher in Folge der BGH-Entscheidung zu AGB-Änderungsklauseln sowie zum Thema Zinsanpassungsklauseln in Prämiensparverträgen.</p>
<p>Unsere Experten Luidger Röckrath und Lukas Schultze-Moderow diskutieren anhand dieser Beispiele zukünftige Anwendungsmöglichkeiten der neuen Abhilfeklage und was dies für Banken zukünftig bedeuten könnte. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Tue, 04 Apr 2023 10:13:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Die_neue_Verbandsklage_Ein_Gamechanger_im_Bankrecht.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der zweiten Folge unserer neuen Gleiss Lutz-Podcast-Reihe betrachten wir den kollektiven Rechtsschutz im Bankrecht und inwiefern die neue Verbandsklage hier zukünftig Anwendung finden könnte. </p>
<p>Der deutsche Bankdienstleistungsmarkt ist hochstandardisiert, rund 1.500 Anbieter treffen auf Millionen Kunden – eine Konstellation, die schon in der Vergangenheit Gelegenheit gegeben hat, Instrumente kollektiven Rechtsschutzes anzuwenden. Musterfeststellungsklagen gab es beispielsweise bisher in Folge der BGH-Entscheidung zu AGB-Änderungsklauseln sowie zum Thema Zinsanpassungsklauseln in Prämiensparverträgen.</p>
<p>Unsere Experten Luidger Röckrath und Lukas Schultze-Moderow diskutieren anhand dieser Beispiele zukünftige Anwendungsmöglichkeiten der neuen Abhilfeklage und was dies für Banken zukünftig bedeuten könnte. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:summary>In der zweiten Folge unserer neuen Gleiss Lutz-Podcast-Reihe betrachten wir den kollektiven Rechtsschutz im Bankrecht und inwiefern die neue Verbandsklage hier zukünftig Anwendung finden könnte. 

Der deutsche Bankdienstleistungsmarkt ist hochstandardisiert, rund 1.500 Anbieter treffen auf Millionen Kunden – eine Konstellation, die schon in der Vergangenheit Gelegenheit gegeben hat, Instrumente kollektiven Rechtsschutzes anzuwenden. Musterfeststellungsklagen gab es beispielsweise bisher in Folge der BGH-Entscheidung zu AGB-Änderungsklauseln sowie zum Thema Zinsanpassungsklauseln in Prämiensparverträgen.

Unsere Experten Luidger Röckrath und Lukas Schultze-Moderow diskutieren anhand dieser Beispiele zukünftige Anwendungsmöglichkeiten der neuen Abhilfeklage und was dies für Banken zukünftig bedeuten könnte. Viel Spaß beim Zuhören!

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Interne Untersuchungen – Aufklärungspflicht und Herausforderungen bei internen Untersuchungen</title>
      <description><![CDATA[<p>In der zweiten Folge der Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zu „Internen Untersuchungen“ beantwortet unser Experte Eike Bicker im Gespräch mit Caroline Saalwächter-Hirsch und Marina von Eicke, ob und wann Unternehmen verpflichtet sind, eine interne Untersuchung durchzuführen. Anhand spannender Beispielmandate erläutert die aktuelle Folge, wie eine interne Untersuchung im Detail abläuft und welche Herausforderungen sich bei der konkreten Durchführung ergeben: vom Projektmanagement über die Stakeholder-Kommunikation bis hin zur Koordination der Ressourcen im Unternehmen sowie dem erforderlichen Verständnis für die jeweilige Branche. Auch die Vorteile einer internen Untersuchung als wesentlicher Bestandteil eines effektiven Compliance Programms für Unternehmen werden verdeutlicht. Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <pubDate>Fri, 24 Mar 2023 10:30:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Interne_Untersuchungen_Aufklaerungspflicht_und_Herausforderungen.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <title>#Legal Insights | Die neue Verbandsklage – Was kommt auf uns zu?</title>
      <description><![CDATA[<p>In der ersten Folge unserer neuen Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zur neuen Verbandsklage stellen wir deren Eckpunkte vor. Die neue Verbandsklage muss nach der europäischen Verbandsklagerichtlinie spätestens ab dem 25. Juni 2023 Anwendung finden. Im Februar hat das Bundesjustizministerium hierzu einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur gebündelten Durchsetzung von Verbraucherrechten veröffentlicht. Dieser sieht insbesondere eine neue auf Zahlung gerichtete Sammelklage vor. Unsere Experten für Dispute Resolution Andrea Leufgen und Lukas Schultze-Moderow erörtern den geplanten Regelungsumfang und Anwendungsbereich der neuen Verbandsklage im Allgemeinen. In den kommenden Folgen informieren weitere Experten über mögliche Auswirkungen auf verschiedene Anwendungsbereiche wie Bankrecht, Kartellrecht, ESG und Datenschutzrecht. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Mar 2023 09:20:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Die_neue%20Verbandsklage_Was_kommt_auf_uns_zu.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der ersten Folge unserer neuen Gleiss Lutz-Podcast-Reihe zur neuen Verbandsklage stellen wir deren Eckpunkte vor. Die neue Verbandsklage muss nach der europäischen Verbandsklagerichtlinie spätestens ab dem 25. Juni 2023 Anwendung finden. Im Februar hat das Bundesjustizministerium hierzu einen Referentenentwurf für ein Gesetz zur gebündelten Durchsetzung von Verbraucherrechten veröffentlicht. Dieser sieht insbesondere eine neue auf Zahlung gerichtete Sammelklage vor. Unsere Experten für Dispute Resolution Andrea Leufgen und Lukas Schultze-Moderow erörtern den geplanten Regelungsumfang und Anwendungsbereich der neuen Verbandsklage im Allgemeinen. In den kommenden Folgen informieren weitere Experten über mögliche Auswirkungen auf verschiedene Anwendungsbereiche wie Bankrecht, Kartellrecht, ESG und Datenschutzrecht. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Interne Untersuchungen – True Crime in Unternehmen</title>
      <description><![CDATA[<p>„True Crime in Unternehmen“ – Mit diesem spannenden Thema startet unser Gleiss Lutz-Podcast in eine neue Reihe zu „Internen Untersuchungen“. Nahezu jedes dritte Unternehmen war in den letzten zwei Jahren von Wirtschaftskriminalität betroffen. Marina von Eicke und Caroline Saalwächter-Hirsch beleuchten, wie Fehlverhalten von Mitarbeitern im Unternehmen zu Tage kommt und warum die Einrichtung eines Hinweisgebersystems wichtig und sinnvoll ist. Zudem diskutieren unsere Expertinnen, was Unternehmen bei Hinweisen auf potentielles Fehlverhalten veranlassen müssen, was bei der Beschlagnahme von elektronischen Geräten und Papierakten zu beachten ist und wie Unternehmen gesellschaftsrechtlich und operativ aktiv werden müssen. Schließlich informieren Marina von Eicke und Caroline Saalwächter-Hirsch in dieser ersten Folge über Aufgaben und Ziele von internen Untersuchungen allgemein. In den nächsten Wochen beleuchten sie dann gemeinsam mit weiteren Experten ausgewählte Einzelthemen genauer. Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 01 Mar 2023 10:02:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Podcast/Interne_Untersuchungen_True_Crime_in_Unternehmen.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>„True Crime in Unternehmen“ – Mit diesem spannenden Thema startet unser Gleiss Lutz-Podcast in eine neue Reihe zu „Internen Untersuchungen“. Nahezu jedes dritte Unternehmen war in den letzten zwei Jahren von Wirtschaftskriminalität betroffen. Marina von Eicke und Caroline Saalwächter-Hirsch beleuchten, wie Fehlverhalten von Mitarbeitern im Unternehmen zu Tage kommt und warum die Einrichtung eines Hinweisgebersystems wichtig und sinnvoll ist. Zudem diskutieren unsere Expertinnen, was Unternehmen bei Hinweisen auf potentielles Fehlverhalten veranlassen müssen, was bei der Beschlagnahme von elektronischen Geräten und Papierakten zu beachten ist und wie Unternehmen gesellschaftsrechtlich und operativ aktiv werden müssen. Schließlich informieren Marina von Eicke und Caroline Saalwächter-Hirsch in dieser ersten Folge über Aufgaben und Ziele von internen Untersuchungen allgemein. In den nächsten Wochen beleuchten sie dann gemeinsam mit weiteren Experten ausgewählte Einzelthemen genauer. Wir wünschen viel Spaß beim Zuhören!</p>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Malus- und Clawback-Regelungen in Vorstandsvergütungssystemen börsennotierter Gesellschaften</title>
      <description><![CDATA[<p>In der neuesten Folge des Gleiss Lutz-Podcasts geht es um das arbeitsrechtliche Thema Malus- und Clawback-Regelungen in Vorstandsvergütungssystemen. Diese geben dem Aufsichtsrat – zum Beispiel bei pflichtwidrigem Verhalten eines Vorstandsmitglieds – die Möglichkeit, die Auszahlung aus einem variablen Vergütungsbestandteil zu kürzen oder zurückzufordern. </p>
<p>Unsere Experten Prof. Dr. Christian Arnold und Dr. Ricarda Zeh haben über 150 Vergütungssysteme börsennotierter Gesellschaften analysiert und berichten, ob und wie Malus- und Clawback-Klauseln in der Praxis umgesetzt werden: Wie verbreitet sind Malus- und Rückforderungsregelungen? Wie sieht ihre inhaltliche Ausgestaltung aus? Und wie häufig kommen sie zur Anwendung? Viel Spaß beim Zuhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 08 Feb 2023 08:57:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Malus-_und_Clawback-Regelungen_in_Vorstandsverguetungssystemen.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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<p>Unsere Experten Prof. Dr. Christian Arnold und Dr. Ricarda Zeh haben über 150 Vergütungssysteme börsennotierter Gesellschaften analysiert und berichten, ob und wie Malus- und Clawback-Klauseln in der Praxis umgesetzt werden: Wie verbreitet sind Malus- und Rückforderungsregelungen? Wie sieht ihre inhaltliche Ausgestaltung aus? Und wie häufig kommen sie zur Anwendung? Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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Unsere Experten Prof. Dr. Christian Arnold und Dr. Ricarda Zeh haben über 150 Vergütungssysteme börsennotierter Gesellschaften analysiert und berichten, ob und wie Malus- und Clawback-Klauseln in der Praxis umgesetzt werden: Wie verbreitet sind Malus- und Rückforderungsregelungen? Wie sieht ihre inhaltliche Ausgestaltung aus? Und wie häufig kommen sie zur Anwendung? Viel Spaß beim Zuhören!

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Entry into force of new EU-Foreign Subsidies Legislation – impact on upcoming M&amp;A Transactions</title>
      <description><![CDATA[<p>The Foreign Subsidies Regulation (FSR) enters into force tomorrow, on 12 January 2023, and will apply from 12 July 2023 onwards. In our newest podcast, our Transactions &amp; Regulatory experts Harald Weiß (Competition), Patrick Mossler (M&amp;A) and Melina Grauschopf (M&amp;A) discuss the impact of the new merger control regime for companies engaging in international M&amp;A transactions.&nbsp;</p>
<p>A German language version of an earlier podcast dealing with the same topics is available <strong><a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/neue_EU-Foreign_Subsidies_Regulation.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">here</a></strong>.&nbsp;For a detailed presentation of the FSR please see our article "<strong><a href="https://www.gleisslutz.com/en/EU_Foreign_Subsidies_Regulation_adopted.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">A new form of merger control – EU Foreign Subsidies Regulation formally adopted</a></strong>".</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 11 Jan 2023 10:28:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/en/new_EU-Foreign_Subsidies_Regulation.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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<p>A German language version of an earlier podcast dealing with the same topics is available <strong><a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/neue_EU-Foreign_Subsidies_Regulation.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">here</a></strong>.&nbsp;For a detailed presentation of the FSR please see our article "<strong><a href="https://www.gleisslutz.com/en/EU_Foreign_Subsidies_Regulation_adopted.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">A new form of merger control – EU Foreign Subsidies Regulation formally adopted</a></strong>".</p>
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      <itunes:summary>The Foreign Subsidies Regulation (FSR) enters into force tomorrow, on 12 January 2023, and will apply from 12 July 2023 onwards. In our newest podcast, our Transactions &amp; Regulatory experts Harald Weiß (Competition), Patrick Mossler (M&amp;A) and Melina Grauschopf (M&amp;A) discuss the impact of the new merger control regime for companies engaging in international M&amp;A transactions. 

A German language version of an earlier podcast dealing with the same topics is available here. For a detailed presentation of the FSR please see our article "A new form of merger control – EU Foreign Subsidies Regulation formally adopted".

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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Auswirkungen der neuen EU-Foreign Subsidies Regulation auf M&amp;A-Transaktionen</title>
      <description><![CDATA[<p>Am 28. November 2022 wurde in der EU die sog. Foreign Subsidies Regulation (deutsch: Drittstaatensubventionsverordnung) verabschiedet. In unserem aktuellen Podcast befassen sich unsere Transactions- &amp; Regulatory-Experten Harald Weiß (Competition), Patrick Mossler (M&amp;A) und Melina Grauschopf (M&amp;A) mit den Auswirkungen der neuen Fusionskontrolle auf M&amp;A-Transaktionen. Der Podcast erläutert insbesondere, warum die Neuregelungen auch für viele EU-Unternehmen relevant sind und warum sich auch deutsche Unternehmen bei internationalen M&amp;A-Deals auf Mehraufwand und neue Rechtsunsicherheiten einstellen müssen. </p>
<p>Siehe hierzu auch unseren Beitrag vom 28. November 2022 „EU-Fusionskontrolle II“ – Verordnung über drittstaatliche Subventionen offiziell verabschiedet: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/EU-Fusionskontrolle_Verordnung_ueber_drittstaatliche_Suventionen.html" rel="noopener noreferrer nofollow">„EU-Fusionskontrolle II“ – Verordnung über drittstaatliche Subventionen offiziell verabschiedet | Gleiss Lutz</a></p>
<p></p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 08 Dec 2022 09:31:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/neue_EU-Foreign_Subsidies_Regulation.html</link>
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<p>Siehe hierzu auch unseren Beitrag vom 28. November 2022 „EU-Fusionskontrolle II“ – Verordnung über drittstaatliche Subventionen offiziell verabschiedet: <a href="https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/EU-Fusionskontrolle_Verordnung_ueber_drittstaatliche_Suventionen.html" rel="noopener noreferrer nofollow">„EU-Fusionskontrolle II“ – Verordnung über drittstaatliche Subventionen offiziell verabschiedet | Gleiss Lutz</a></p>
<p></p>
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Siehe hierzu auch unseren Beitrag vom 28. November 2022 „EU-Fusionskontrolle II“ – Verordnung über drittstaatliche Subventionen offiziell verabschiedet: „EU-Fusionskontrolle II“ – Verordnung über drittstaatliche Subventionen offiziell verabschiedet | Gleiss Lutz



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    </item>
    <item>
      <title>#Legal Insights | Foreign investment control and merger control in M&amp;A</title>
      <description><![CDATA[<p>Regulatory requirements have become increasingly important in the European deal environment over the last few years. Whilst the M&amp;A community is used to the relevance of antitrust filings, foreign investment control (FIC) is today equally important for deals, especially those involving non-EU investors. In the third edition of the IBA Corporate and M&amp;A Law Committee Podcasts, Petra Linsmeier, Head of Antitrust at Gleiss Lutz, and Jacob von Andreae, FIC partner at Gleiss Lutz, discuss recent trends and issues relating to antitrust and FIC requirements and clearance proceedings and how the players involved deal with these challenges, both from a buyer and from a seller perspective. The discussion is moderated by Ralf Morshäuser, Head of M&amp;A at Gleiss Lutz and currently the Education Officer of the IBA Corporate and M&amp;A Law Committee.</p>
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      <pubDate>Thu, 10 Nov 2022 15:24:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Foreign_investment_control_and_merger_control_in_M%26amp%3BA%20.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Regulatory requirements have become increasingly important in the European deal environment over the last few years. Whilst the M&amp;A community is used to the relevance of antitrust filings, foreign investment control (FIC) is today equally important for deals, especially those involving non-EU investors. In the third edition of the IBA Corporate and M&amp;A Law Committee Podcasts, Petra Linsmeier, Head of Antitrust at Gleiss Lutz, and Jacob von Andreae, FIC partner at Gleiss Lutz, discuss recent trends and issues relating to antitrust and FIC requirements and clearance proceedings and how the players involved deal with these challenges, both from a buyer and from a seller perspective. The discussion is moderated by Ralf Morshäuser, Head of M&amp;A at Gleiss Lutz and currently the Education Officer of the IBA Corporate and M&amp;A Law Committee.</p>
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      <itunes:title>#Legal Insights | Foreign investment control and merger control in M&amp;A</itunes:title>
      <itunes:summary>Regulatory requirements have become increasingly important in the European deal environment over the last few years. Whilst the M&amp;A community is used to the relevance of antitrust filings, foreign investment control (FIC) is today equally important for deals, especially those involving non-EU investors. In the third edition of the IBA Corporate and M&amp;A Law Committee Podcasts, Petra Linsmeier, Head of Antitrust at Gleiss Lutz, and Jacob von Andreae, FIC partner at Gleiss Lutz, discuss recent trends and issues relating to antitrust and FIC requirements and clearance proceedings and how the players involved deal with these challenges, both from a buyer and from a seller perspective. The discussion is moderated by Ralf Morshäuser, Head of M&amp;A at Gleiss Lutz and currently the Education Officer of the IBA Corporate and M&amp;A Law Committee.

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      <title>#Legal Insights | Gefährdungsbeurteilung bei mobilen Arbeiten</title>
      <description><![CDATA[<p>In der neuen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts sprechen unsere Arbeitsrechts-Experten Jens Günther und Matthias Böglmüller mit Mark Gerigk über die Gefährdungsbeurteilung bei mobiler Arbeit.</p>
<p>Gesundheits- und Sicherheitsgefährdungen am Arbeitsplatz müssen durch den Arbeitgeber analysiert und dokumentiert werden – dies gilt auch für Arbeitsleistungen im Rahmen mobiler Arbeit. Welche wichtigen Aspekte und Anforderungen für Arbeitgeber bei der Gefährdungsbeurteilung außerhalb der Betriebsstätte zu beachten sind, diskutiert unser Podcast. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <pubDate>Mon, 15 Aug 2022 15:23:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Gefaehrdungsbeurteilung_mobiles_Arbeiten.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>In der neuen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts sprechen unsere Arbeitsrechts-Experten Jens Günther und Matthias Böglmüller mit Mark Gerigk über die Gefährdungsbeurteilung bei mobiler Arbeit.</p>
<p>Gesundheits- und Sicherheitsgefährdungen am Arbeitsplatz müssen durch den Arbeitgeber analysiert und dokumentiert werden – dies gilt auch für Arbeitsleistungen im Rahmen mobiler Arbeit. Welche wichtigen Aspekte und Anforderungen für Arbeitgeber bei der Gefährdungsbeurteilung außerhalb der Betriebsstätte zu beachten sind, diskutiert unser Podcast. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:author>Gleiss Lutz</itunes:author>
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      <itunes:summary>In der neuen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts sprechen unsere Arbeitsrechts-Experten Jens Günther und Matthias Böglmüller mit Mark Gerigk über die Gefährdungsbeurteilung bei mobiler Arbeit.

Gesundheits- und Sicherheitsgefährdungen am Arbeitsplatz müssen durch den Arbeitgeber analysiert und dokumentiert werden – dies gilt auch für Arbeitsleistungen im Rahmen mobiler Arbeit. Welche wichtigen Aspekte und Anforderungen für Arbeitgeber bei der Gefährdungsbeurteilung außerhalb der Betriebsstätte zu beachten sind, diskutiert unser Podcast. Viel Spaß beim Zuhören!

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      <title>#Legal Insights | ESG und Fragerechte des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis</title>
      <description><![CDATA[<p>Unsere Arbeitsrechts-Expertinnen Dr. Katrin Haußmann und Dr. Ricarda Zeh befassen sich in der neuesten Folge des Gleiss Lutz-Podcasts mit dem Thema ESG (Environment – Social – Governance) und Arbeitsrecht. Nach einer kurzen Einordnung des Begriffs ESG, beleuchtet der Podcast konkrete Fragen an der Schnittstelle von ESG-Themen und Arbeitsrecht ausgehend von gesetzgeberischen Initiativen zu den unternehmerischen Pflichten rund um die Nachhaltigkeitsberichterstattung.</p>
<p>Unternehmen sollen über ihren ökologischen Fußabdruck berichten und diesen auch anhand objektiv belastbarer, verifizierbarer Daten messen. Die Erhebung der Daten betrifft teilweise auch Mitarbeitende und Informationen über deren Verhalten am Arbeitsplatz und deren Mobilitätsdaten – damit entsteht ein Spannungsfeld zwischen den Berichterstattungspflichten und dem Arbeitnehmerdatenschutz. Unsere Expertinnen beleuchten diese Zusammenhänge und gehen auf konkrete Beispiele und Fragen ein, die Unternehmen im Spannungsfeld von Arbeitnehmerdatenschutz und Nachhaltigkeitsberichterstattung berücksichtigen sollten. Viel Spaß beim Reinhören!</p>
<p>Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie hier:</p>
<p>-&nbsp;Beitrag „ESG und Mitarbeiterbefragungen – Was sagen Arbeits- und Datenschutzrecht?“: <a href="https://research.owlit.de/lx-document/DB1404143" rel="noopener noreferrer nofollow">https://research.owlit.de/lx-document/DB1404143</a></p>
<p>-&nbsp;Zusammenfassung des Aufsatzes „ESG und Mitarbeiterbefragungen – Was sagen Arbeits- und Datenschutzrecht?“: <a href="https://research.owlit.de/lx-document/DB1404143" rel="noopener noreferrer nofollow">https://research.owlit.de/lx-document/DB1404143</a></p>
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      <pubDate>Wed, 15 Jun 2022 10:21:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/ESG_und_Arbeitsrecht.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<p>Unsere Arbeitsrechts-Expertinnen Dr. Katrin Haußmann und Dr. Ricarda Zeh befassen sich in der neuesten Folge des Gleiss Lutz-Podcasts mit dem Thema ESG (Environment – Social – Governance) und Arbeitsrecht. Nach einer kurzen Einordnung des Begriffs ESG, beleuchtet der Podcast konkrete Fragen an der Schnittstelle von ESG-Themen und Arbeitsrecht ausgehend von gesetzgeberischen Initiativen zu den unternehmerischen Pflichten rund um die Nachhaltigkeitsberichterstattung.</p>
<p>Unternehmen sollen über ihren ökologischen Fußabdruck berichten und diesen auch anhand objektiv belastbarer, verifizierbarer Daten messen. Die Erhebung der Daten betrifft teilweise auch Mitarbeitende und Informationen über deren Verhalten am Arbeitsplatz und deren Mobilitätsdaten – damit entsteht ein Spannungsfeld zwischen den Berichterstattungspflichten und dem Arbeitnehmerdatenschutz. Unsere Expertinnen beleuchten diese Zusammenhänge und gehen auf konkrete Beispiele und Fragen ein, die Unternehmen im Spannungsfeld von Arbeitnehmerdatenschutz und Nachhaltigkeitsberichterstattung berücksichtigen sollten. Viel Spaß beim Reinhören!</p>
<p>Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie hier:</p>
<p>-&nbsp;Beitrag „ESG und Mitarbeiterbefragungen – Was sagen Arbeits- und Datenschutzrecht?“: <a href="https://research.owlit.de/lx-document/DB1404143" rel="noopener noreferrer nofollow">https://research.owlit.de/lx-document/DB1404143</a></p>
<p>-&nbsp;Zusammenfassung des Aufsatzes „ESG und Mitarbeiterbefragungen – Was sagen Arbeits- und Datenschutzrecht?“: <a href="https://research.owlit.de/lx-document/DB1404143" rel="noopener noreferrer nofollow">https://research.owlit.de/lx-document/DB1404143</a></p>
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      <itunes:title>#Legal Insights | ESG und Fragerechte des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis</itunes:title>
      <itunes:summary>Unsere Arbeitsrechts-Expertinnen Dr. Katrin Haußmann und Dr. Ricarda Zeh befassen sich in der neuesten Folge des Gleiss Lutz-Podcasts mit dem Thema ESG (Environment – Social – Governance) und Arbeitsrecht. Nach einer kurzen Einordnung des Begriffs ESG, beleuchtet der Podcast konkrete Fragen an der Schnittstelle von ESG-Themen und Arbeitsrecht ausgehend von gesetzgeberischen Initiativen zu den unternehmerischen Pflichten rund um die Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Unternehmen sollen über ihren ökologischen Fußabdruck berichten und diesen auch anhand objektiv belastbarer, verifizierbarer Daten messen. Die Erhebung der Daten betrifft teilweise auch Mitarbeitende und Informationen über deren Verhalten am Arbeitsplatz und deren Mobilitätsdaten – damit entsteht ein Spannungsfeld zwischen den Berichterstattungspflichten und dem Arbeitnehmerdatenschutz. Unsere Expertinnen beleuchten diese Zusammenhänge und gehen auf konkrete Beispiele und Fragen ein, die Unternehmen im Spannungsfeld von Arbeitnehmerdatenschutz und Nachhaltigkeitsberichterstattung berücksichtigen sollten. Viel Spaß beim Reinhören!

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie hier:

- Beitrag „ESG und Mitarbeiterbefragungen – Was sagen Arbeits- und Datenschutzrecht?“: https://research.owlit.de/lx-document/DB1404143

- Zusammenfassung des Aufsatzes „ESG und Mitarbeiterbefragungen – Was sagen Arbeits- und Datenschutzrecht?“: https://research.owlit.de/lx-document/DB1404143

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      <title>#Legal Insights | Artificial intelligence and medical technology – the latest legal developments</title>
      <description><![CDATA[<p>For the first time in English, an episode of our Gleiss Lutz podcast: digital health experts Dr Enno Burk and Dr Lenke Wettlaufer discuss real-life applications of AI in medical technology, such as chatbots and surgical robots. What potential do AI-based systems have in medicine, and what legal challenges do they pose? They also analyse the European Commission’s new draft AI regulations from a medical device law perspective, and outline key rules.</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 26 Jan 2022 11:56:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/en/AI_and_medical_technology.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <itunes:summary>For the first time in English, an episode of our Gleiss Lutz podcast: digital health experts Dr Enno Burk and Dr Lenke Wettlaufer discuss real-life applications of AI in medical technology, such as chatbots and surgical robots. What potential do AI-based systems have in medicine, and what legal challenges do they pose? They also analyse the European Commission’s new draft AI regulations from a medical device law perspective, and outline key rules.

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      <title>#Legal Insights | KI in der Medizintechnik – aktuelle Rechtsentwicklungen</title>
      <description><![CDATA[<p>In unserer neuen Gleiss Lutz Podcast-Folge stellen Ihnen unsere Digital Health-Experten Dr. Enno Burk und Dr. Lenke Wettlaufer die Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Medizintechnik vor. Dabei erläutern sie anhand konkreter Anwendungen wie Chatbots oder Operationsrobotern, wo KI in der Medizintechnik bereits zum Einsatz kommt und welches Potential, aber auch welche rechtlichen Herausforderungen die Nutzung von KI-basierten Systemen in der Humanmedizin mit sich bringt. Auf dieser Grundlage analysieren sie den neuen Verordnungsentwurf der EU-Kommission zur Regulierung von KI-Anwendungen speziell aus medizinproduktrechtlicher Sicht und stellen dessen wichtigste Regelungen vor.</p>
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      <pubDate>Wed, 26 Jan 2022 11:29:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/KI_in_der_Medizintechnik.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <title>#Legal Insights | Die EU-Whistleblower-Richtlinie und ihre Auswirkungen</title>
      <description><![CDATA[<p>In der aktuellen Folge unseres Gleiss Lutz-Podcasts sprechen unsere Expertinnen Dr. Rut Steinhauser, Dr. Simona Kreis (beide Arbeitsrecht) und Caroline Saalwächter-Hirsch (Compliance &amp; Investigations) über ein hochaktuelles Thema: Die Frist zur Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie läuft am heutigen 17. Dezember 2021 aus, jedoch haben bislang nur wenige Mitglieder der Europäischen Union, z.B. Dänemark und Schweden, entsprechende nationale Gesetze erlassen. Der Podcast beleuchtet den aktuellen Stand in Deutschland und erläutert, worauf sich Unternehmen nun einstellen müssen.</p>
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      <pubDate>Fri, 17 Dec 2021 10:35:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Die_EU-Whistleblower_Richtlinie_und_ihre_Auswirkungen.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <title>#Legal Insights | Cybersecurity – Stand der Technik</title>
      <description><![CDATA[<p>In einer neuen Folge des<strong> </strong>Gleiss Lutz-Podcasts widmen sich unsere Experten Dr. Katrin Haußmann (Arbeitsrecht/Datenschutz), Martin Hitzer (Gesellschaftsrecht/Compliance) und Simon Wegmann (Compliance/Datenschutz) zum zweiten Mal intensiv dem Thema Cybersecurity: Sie beleuchten &nbsp;insbesondere den aktuellen Stand der Technik und die Schnittstelle zwischen Arbeitnehmerdatenschutzrecht und IT-Sicherheit. Der Podcast nimmt auch Bezug auf aktuelle Presseveröffentlichungen zu den laufenden Koalitionsgesprächen: Wie sehen die künftigen Vorgaben zur IT-Sicherheit aus und was müssen Unternehmen in diesem Zusammenhang erfüllen? Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <pubDate>Tue, 16 Nov 2021 17:03:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Cybersecurity_Stand_der_Technik.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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      <itunes:author>Gleiss Lutz</itunes:author>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Die Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie</title>
      <description><![CDATA[<p>Unsere beiden Arbeitsrechts-Expertinnen Dr. Rut Steinhauser und Dr. Simona Kreis diskutieren im neuesten Gleiss Lutz-Podcast wichtige Aspekte zum Thema Whistleblowing aus ihrem kürzlich in der Europäischen Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA 2021, S. 422-442) erschienenen Aufsatz „Die Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie als Herausforderung für Gesetzgeber und Unternehmen“. Thematisiert werden der Hinweisgeberschutz unter der EU-Whistleblower-Richtlinie, die Pflicht von Unternehmen zur Einrichtung interner Meldekanäle, die Möglichkeiten von Hinweisgebern zur Nutzung externer Meldekanäle sowie, worauf sich Unternehmen in der Umsetzung der Richtlinie einstellen müssen. Zudem erläutern die beiden, welchen Gestaltungsspielraum der Gesetzgeber in Deutschland hat, ein spannender Punkt, insbesondere, da die Richtlinie weitestgehend bis zum 17. Dezember 2021 in deutsches Recht umgesetzt werden muss, die Umsetzung aktuell aber ins Stocken geraten ist.</p>
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      <pubDate>Wed, 13 Oct 2021 17:22:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Die_Umsetzung_der_EU-Whistleblower-Richtlinie.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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      <title>#Legal Insights | Cybersecurity – Sanktionen für die Opfer einer Attacke?</title>
      <description><![CDATA[<p>Die neue Folge des Gleiss Lutz-Podcasts behandelt das Thema „Cybersecurity –<strong> </strong>Sanktionen für die Opfer einer Attacke?“. Unsere Experten Dr. Katrin Haußmann (Arbeitsrecht/Datenschutz) und Martin Hitzer und Nils Maiwurm (beide Gesellschaftsrecht/Compliance) beleuchten die zentralen Rechtspflichten für Unternehmen und ihre Organe. Cybersecurity ist nicht nur ein Thema für IT-Experten. Cybersecurity im Sinne des IT-Risikomanagements ist Compliance und damit Teil des Pflichtenkanons der Geschäftsleitung und der Überwachungsaufgaben eines Aufsichtsrats. Welche Folgen sich daraus für Unternehmen und ihre Organe ergeben, welche Mindestkenntnisse zum Stand der Technik ein Geschäftsführer heute haben sollte, und welche Fragen vorrangig gestellt und beantwortet werden müssen, skizziert der Podcast in einem Überblick. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <pubDate>Wed, 15 Sep 2021 15:40:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Cybersecurity_Sanktionen_fuer_die_Opfer.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Die neue Folge des Gleiss Lutz-Podcasts behandelt das Thema „Cybersecurity –<strong> </strong>Sanktionen für die Opfer einer Attacke?“. Unsere Experten Dr. Katrin Haußmann (Arbeitsrecht/Datenschutz) und Martin Hitzer und Nils Maiwurm (beide Gesellschaftsrecht/Compliance) beleuchten die zentralen Rechtspflichten für Unternehmen und ihre Organe. Cybersecurity ist nicht nur ein Thema für IT-Experten. Cybersecurity im Sinne des IT-Risikomanagements ist Compliance und damit Teil des Pflichtenkanons der Geschäftsleitung und der Überwachungsaufgaben eines Aufsichtsrats. Welche Folgen sich daraus für Unternehmen und ihre Organe ergeben, welche Mindestkenntnisse zum Stand der Technik ein Geschäftsführer heute haben sollte, und welche Fragen vorrangig gestellt und beantwortet werden müssen, skizziert der Podcast in einem Überblick. Viel Spaß beim Zuhören!</p>
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      <itunes:title>#Legal Insights | Cybersecurity – Sanktionen für die Opfer einer Attacke?</itunes:title>
      <itunes:summary>Die neue Folge des Gleiss Lutz-Podcasts behandelt das Thema „Cybersecurity – Sanktionen für die Opfer einer Attacke?“. Unsere Experten Dr. Katrin Haußmann (Arbeitsrecht/Datenschutz) und Martin Hitzer und Nils Maiwurm (beide Gesellschaftsrecht/Compliance) beleuchten die zentralen Rechtspflichten für Unternehmen und ihre Organe. Cybersecurity ist nicht nur ein Thema für IT-Experten. Cybersecurity im Sinne des IT-Risikomanagements ist Compliance und damit Teil des Pflichtenkanons der Geschäftsleitung und der Überwachungsaufgaben eines Aufsichtsrats. Welche Folgen sich daraus für Unternehmen und ihre Organe ergeben, welche Mindestkenntnisse zum Stand der Technik ein Geschäftsführer heute haben sollte, und welche Fragen vorrangig gestellt und beantwortet werden müssen, skizziert der Podcast in einem Überblick. Viel Spaß beim Zuhören!

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      <title>#Legal Insights | Zukunftsvereinbarungen – Der Weg durch Krise und Transformation?</title>
      <description><![CDATA[<p>Unsere Arbeitsrechtsexperten Prof. Dr. Gerhard Röder, Dr. Jens Günther und Mark Gerigk sprechen&nbsp;im aktuellen Podcast „Zukunftsvereinbarungen – Der Weg durch Krise und Transformation?“ über die zwischen IG Metall und den Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie getroffenen Kornwestheim-Vereinbarungen, als Praxisbeispiel eines tarifvertraglichen Rahmens für Gespräche zwischen Arbeitgeber, Gewerkschaften und Betriebsräten über Zukunftsvereinbarungen. Sie beleuchten zudem Unterschiede zu klassischen Tarifverträgen, Auswirkungen der neuen Kornwestheim-Vereinbarungen auf die Praxis und mögliche Inhalte von Zukunftsvereinbarungen. Viel Spaß beim Reinhören!</p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 19 Aug 2021 14:23:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Zukunftsvereinbarungen.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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      <itunes:author>Gleiss Lutz</itunes:author>
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      <itunes:summary>Unsere Arbeitsrechtsexperten Prof. Dr. Gerhard Röder, Dr. Jens Günther und Mark Gerigk sprechen im aktuellen Podcast „Zukunftsvereinbarungen – Der Weg durch Krise und Transformation?“ über die zwischen IG Metall und den Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie getroffenen Kornwestheim-Vereinbarungen, als Praxisbeispiel eines tarifvertraglichen Rahmens für Gespräche zwischen Arbeitgeber, Gewerkschaften und Betriebsräten über Zukunftsvereinbarungen. Sie beleuchten zudem Unterschiede zu klassischen Tarifverträgen, Auswirkungen der neuen Kornwestheim-Vereinbarungen auf die Praxis und mögliche Inhalte von Zukunftsvereinbarungen. Viel Spaß beim Reinhören!

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      <title>#Legal Insights | Arbeiten im Datenschutz von Gleiss Lutz</title>
      <description><![CDATA[<p>Im Podcast „Arbeiten im Datenschutzteam von Gleiss Lutz“ schildert Simon Wegmann, Assoziierter Partner in Berlin, wie er zum Datenschutzrecht kam und was seine Arbeit so abwechslungsreich macht. Er berichtet von seinen spannendsten Mandaten und gibt Aufschluss über die Voraussetzungen, die eine Bewerberin/ein Bewerber für eine Tätigkeit in seinem Team mitbringen sollte.</p>
]]></description>
      <pubDate>Mon, 16 Aug 2021 09:35:00 +0200</pubDate>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Im Podcast „Arbeiten im Datenschutzteam von Gleiss Lutz“ schildert Simon Wegmann, Assoziierter Partner in Berlin, wie er zum Datenschutzrecht kam und was seine Arbeit so abwechslungsreich macht. Er berichtet von seinen spannendsten Mandaten und gibt Aufschluss über die Voraussetzungen, die eine Bewerberin/ein Bewerber für eine Tätigkeit in seinem Team mitbringen sollte.</p>
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      <itunes:summary>Im Podcast „Arbeiten im Datenschutzteam von Gleiss Lutz“ schildert Simon Wegmann, Assoziierter Partner in Berlin, wie er zum Datenschutzrecht kam und was seine Arbeit so abwechslungsreich macht. Er berichtet von seinen spannendsten Mandaten und gibt Aufschluss über die Voraussetzungen, die eine Bewerberin/ein Bewerber für eine Tätigkeit in seinem Team mitbringen sollte.

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      <title>#Legal Insights | Big Data – Ein juristisches Schnittstellenthema</title>
      <description><![CDATA[<p>Unser Compliance-Experte Dr. Eike Bicker gibt im Podcast zum Thema Big Data einen Überblick, welche vielfältigen rechtlichen Fragen sich Unternehmen bei der Nutzung von Big Data-Anwendungen stellen müssen. Außerdem stellt er dar, welche Chancen Big Data für Kanzleien und die Rechtsberatung der Zukunft bietet. Dabei nimmt er Stellung zu folgenden Fragen:</p>
<ul><li><p>Wo ergeben sich, bezogen auf Big Data, für Unternehmen juristische Herausforderungen?</p>
</li><li><p>Welche Bedeutung hat Big Data für uns als Kanzlei – und wie profitiert unsere Beratungsleistung?</p>
</li></ul>]]></description>
      <pubDate>Wed, 11 Aug 2021 17:50:29 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Podcast_Big_Data%E2%80%93Ein_juristisches_Schnittstellenthema.html#</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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<ul><li><p>Wo ergeben sich, bezogen auf Big Data, für Unternehmen juristische Herausforderungen?</p>
</li><li><p>Welche Bedeutung hat Big Data für uns als Kanzlei – und wie profitiert unsere Beratungsleistung?</p>
</li></ul>]]></content:encoded>
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      <itunes:summary>Unser Compliance-Experte Dr. Eike Bicker gibt im Podcast zum Thema Big Data einen Überblick, welche vielfältigen rechtlichen Fragen sich Unternehmen bei der Nutzung von Big Data-Anwendungen stellen müssen. Außerdem stellt er dar, welche Chancen Big Data für Kanzleien und die Rechtsberatung der Zukunft bietet. Dabei nimmt er Stellung zu folgenden Fragen:

Wo ergeben sich, bezogen auf Big Data, für Unternehmen juristische Herausforderungen?

Welche Bedeutung hat Big Data für uns als Kanzlei – und wie profitiert unsere Beratungsleistung?

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    <item>
      <title>#Inside Gleiss Lutz | Exzellenz durch Vielfalt: Diversity-Podcast zu Secondments</title>
      <description><![CDATA[<p><span style="color: rgb(77, 77, 77); font-family: Ingra, Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.64px; background-color: rgb(255, 255, 255);">Vielfalt Erleben – in dieser Episode berichten&nbsp;unser M&amp;A-Experte Anselm Christiansen und unsere Secondee Kyoko Mogi aus Japan von ihren Erfahrungen und Erwartungen bezüglich internationaler Secondments. Sie sprechen über Vorteile und Erkenntnisse von Entsendungen sowie über kulturelle Unterschiede zwischen ihren Heimat- und Gastländern. Hören Sie rein und erfahren Sie mehr über Gleiss Lutz, unsere Secondments und den Zusammenhang dieses Themas mit Diversity.</span></p>
]]></description>
      <pubDate>Thu, 24 Jun 2021 17:14:52 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Diversity-Podcast_zu_Secondments.html#</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: rgb(77, 77, 77); font-family: Ingra, Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.64px; background-color: rgb(255, 255, 255);">Vielfalt Erleben – in dieser Episode berichten&nbsp;unser M&amp;A-Experte Anselm Christiansen und unsere Secondee Kyoko Mogi aus Japan von ihren Erfahrungen und Erwartungen bezüglich internationaler Secondments. Sie sprechen über Vorteile und Erkenntnisse von Entsendungen sowie über kulturelle Unterschiede zwischen ihren Heimat- und Gastländern. Hören Sie rein und erfahren Sie mehr über Gleiss Lutz, unsere Secondments und den Zusammenhang dieses Themas mit Diversity.</span></p>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Verschärfung der grunderwerbsteuerlichen Regelungen für Share Deals zum 1. Juli 2021</title>
      <description><![CDATA[<p>Unsere Hamburger Steuerrechts-Experten Dr. Johann Wagner und Dr. Hendrik Marchal diskutieren im neuen Gleiss Lutz-Podcast die Neuerungen bei der Grunderwerbssteuer, insbesondere mit Blick auf die Verschärfungen durch die geplanten neuen Regelungen für Share Deals. Sie erläutern die wichtigsten Änderungen, wie beispielsweise die Herabsetzung der Beteiligungsschwellen, und gehen auf deren Auswirkungen in der steuerrechtlichen Praxis ein.</p>
]]></description>
      <pubDate>Tue, 08 Jun 2021 12:30:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Verschaerfung_der_grunderwerbsteuerlichen_Regelungen_fuer_Share_Deals.html#</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Unsere Hamburger Steuerrechts-Experten Dr. Johann Wagner und Dr. Hendrik Marchal diskutieren im neuen Gleiss Lutz-Podcast die Neuerungen bei der Grunderwerbssteuer, insbesondere mit Blick auf die Verschärfungen durch die geplanten neuen Regelungen für Share Deals. Sie erläutern die wichtigsten Änderungen, wie beispielsweise die Herabsetzung der Beteiligungsschwellen, und gehen auf deren Auswirkungen in der steuerrechtlichen Praxis ein.</p>
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      <itunes:summary>Unsere Hamburger Steuerrechts-Experten Dr. Johann Wagner und Dr. Hendrik Marchal diskutieren im neuen Gleiss Lutz-Podcast die Neuerungen bei der Grunderwerbssteuer, insbesondere mit Blick auf die Verschärfungen durch die geplanten neuen Regelungen für Share Deals. Sie erläutern die wichtigsten Änderungen, wie beispielsweise die Herabsetzung der Beteiligungsschwellen, und gehen auf deren Auswirkungen in der steuerrechtlichen Praxis ein.

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      <title>#Legal Insights | Restrukturierung und Home Office</title>
      <description><![CDATA[<span style="color: rgb(77, 77, 77); font-family: Ingra, Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.64px; background-color: rgb(255, 255, 255);">Unsere Arbeitsrechts-Experten Dr. Jens Günther, Dr. Matthias Böglmüller und Mark Gerigk sprechen im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast über die Folgen, die sich für betriebliche Umstrukturierungen durch die Arbeit im Home Office ergeben: Mit der gestiegenen Bedeutung des Home Office im Rahmen der Corona-Pandemie eröffnen sich auch veränderte Bedingungen bei Restrukturierungen, beispielsweise im Zusammenhang mit Änderungskündigungen bei gewünschten Ortswechseln oder in Verhandlungen um Sozialpläne. Neben der allgemeinen Fragestellung werden außerdem aktuelle Urteile verschiedener Arbeitsgerichte diskutiert und mögliche praxisorientierte Lösungen für Unternehmen vorgestellt.</span>]]></description>
      <pubDate>Fri, 28 May 2021 12:30:01 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Restrukturierung_und_Homeoffice.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com)</author>
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      <itunes:author>Gleiss Lutz</itunes:author>
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    <item>
      <title>#Legal Insights | Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz</title>
      <description><![CDATA[<p>Unsere Arbeitsrechts-Experten Dr. Thomas Winzer und Prof. Dr. Ulrich Baeck erläutern im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast den Entwurf für das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, den sie auch im Rahmen eines Aufsatzes in Ausgabe 9/2021 der Neuen Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) besprechen.</p>
<p>Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern die Betriebsräte weiterhin auch zukünftig digital arbeiten können, eine der zentralen Entwicklungen, die durch die Corona-Pandemie beschleunigt wurde. Daneben werden die wichtigsten Neuerungen vorgestellt, z.B. der Ausbau des Kündigungsschutzes bei Gründung eines Betriebsrats und des vereinfachten Wahlverfahrens sowie die Erweiterung des Mitbestimmungsrechts bei der Ausgestaltung der mobilen Arbeit.</p>
]]></description>
      <pubDate>Tue, 25 May 2021 12:35:00 +0200</pubDate>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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<p>Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern die Betriebsräte weiterhin auch zukünftig digital arbeiten können, eine der zentralen Entwicklungen, die durch die Corona-Pandemie beschleunigt wurde. Daneben werden die wichtigsten Neuerungen vorgestellt, z.B. der Ausbau des Kündigungsschutzes bei Gründung eines Betriebsrats und des vereinfachten Wahlverfahrens sowie die Erweiterung des Mitbestimmungsrechts bei der Ausgestaltung der mobilen Arbeit.</p>
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      <itunes:summary>Unsere Arbeitsrechts-Experten Dr. Thomas Winzer und Prof. Dr. Ulrich Baeck erläutern im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast den Entwurf für das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, den sie auch im Rahmen eines Aufsatzes in Ausgabe 9/2021 der Neuen Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) besprechen.

Im Mittelpunkt steht die Frage, inwiefern die Betriebsräte weiterhin auch zukünftig digital arbeiten können, eine der zentralen Entwicklungen, die durch die Corona-Pandemie beschleunigt wurde. Daneben werden die wichtigsten Neuerungen vorgestellt, z.B. der Ausbau des Kündigungsschutzes bei Gründung eines Betriebsrats und des vereinfachten Wahlverfahrens sowie die Erweiterung des Mitbestimmungsrechts bei der Ausgestaltung der mobilen Arbeit.

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Arbeit als Spiel/spielend Arbeiten – Gamification?</title>
      <description><![CDATA[<p>Gamification bezeichnet die Entwicklung, spieltypische Elemente in spielfremden Zusammenhängen einzusetzen. Mittlerweile öffnet sich auch die Arbeitswelt dem neuen Trend und diskutiert Möglichkeiten und Grenzen bei der Einbindung von Spieldesignprinzipien im Arbeitsalltag.</p>
<p>Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast stellt unsere Arbeitsrechts-Expertin Dr. Katrin Haußmann&nbsp;im Gespräch mit Rechtsreferendar Mathis Schaller&nbsp;ihren gemeinsamen Aufsatz&nbsp;"Arbeit als Spiel/spielend Arbeiten – Gamification?"&nbsp;in ‚Der Betrieb‘ vor.</p>
]]></description>
      <pubDate>Wed, 05 May 2021 12:30:00 +0200</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Podcast_Gamification.html#</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Gamification bezeichnet die Entwicklung, spieltypische Elemente in spielfremden Zusammenhängen einzusetzen. Mittlerweile öffnet sich auch die Arbeitswelt dem neuen Trend und diskutiert Möglichkeiten und Grenzen bei der Einbindung von Spieldesignprinzipien im Arbeitsalltag.</p>
<p>Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast stellt unsere Arbeitsrechts-Expertin Dr. Katrin Haußmann&nbsp;im Gespräch mit Rechtsreferendar Mathis Schaller&nbsp;ihren gemeinsamen Aufsatz&nbsp;"Arbeit als Spiel/spielend Arbeiten – Gamification?"&nbsp;in ‚Der Betrieb‘ vor.</p>
]]></content:encoded>
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Im aktuellen Gleiss Lutz-Podcast stellt unsere Arbeitsrechts-Expertin Dr. Katrin Haußmann im Gespräch mit Rechtsreferendar Mathis Schaller ihren gemeinsamen Aufsatz "Arbeit als Spiel/spielend Arbeiten – Gamification?" in ‚Der Betrieb‘ vor.

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Technologischer Wandel und Kurzarbeit</title>
      <description><![CDATA[<p>Neben den Auswirkungen der Corona-Pandemie beschäftigt derzeit vor allem der technologische Wandel viele Unternehmen in Deutschland. Die Pandemie hat zu Auftragsverlusten geführt, gleichzeitig steigt der Digitalisierungsdruck. Die Unternehmen müssen konkurrenzfähig bleiben und hierzu oftmals eine zukunftsorientierte Reorganisation durchlaufen. Kurzarbeit ist dabei ein entscheidendes Instrument, um vorübergehenden Arbeitsausfall wirtschaftlich abzufangen.</p>
<p>Im Gleiss Lutz-Podcast geben unsere Arbeitsrechtsexperten Prof. Dr. Gerhard Röder, Dr. Jens Günther und Mark Gerigk&nbsp;einen&nbsp;Überblick über das Verhältnis von Kurzarbeit und digitalisierungsgetriebenen Restrukturierungen.</p>
]]></description>
      <pubDate>Mon, 26 Apr 2021 12:30:00 +0200</pubDate>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Neben den Auswirkungen der Corona-Pandemie beschäftigt derzeit vor allem der technologische Wandel viele Unternehmen in Deutschland. Die Pandemie hat zu Auftragsverlusten geführt, gleichzeitig steigt der Digitalisierungsdruck. Die Unternehmen müssen konkurrenzfähig bleiben und hierzu oftmals eine zukunftsorientierte Reorganisation durchlaufen. Kurzarbeit ist dabei ein entscheidendes Instrument, um vorübergehenden Arbeitsausfall wirtschaftlich abzufangen.</p>
<p>Im Gleiss Lutz-Podcast geben unsere Arbeitsrechtsexperten Prof. Dr. Gerhard Röder, Dr. Jens Günther und Mark Gerigk&nbsp;einen&nbsp;Überblick über das Verhältnis von Kurzarbeit und digitalisierungsgetriebenen Restrukturierungen.</p>
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      <itunes:summary>Neben den Auswirkungen der Corona-Pandemie beschäftigt derzeit vor allem der technologische Wandel viele Unternehmen in Deutschland. Die Pandemie hat zu Auftragsverlusten geführt, gleichzeitig steigt der Digitalisierungsdruck. Die Unternehmen müssen konkurrenzfähig bleiben und hierzu oftmals eine zukunftsorientierte Reorganisation durchlaufen. Kurzarbeit ist dabei ein entscheidendes Instrument, um vorübergehenden Arbeitsausfall wirtschaftlich abzufangen.

Im Gleiss Lutz-Podcast geben unsere Arbeitsrechtsexperten Prof. Dr. Gerhard Röder, Dr. Jens Günther und Mark Gerigk einen Überblick über das Verhältnis von Kurzarbeit und digitalisierungsgetriebenen Restrukturierungen.

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      <title>#Inside Gleiss Lutz | Bis jetzt – 150 Tage Gleiss Lutz Healthcare Berlin</title>
      <description><![CDATA[<p>Im Podcast „Bis jetzt – 150 Tage Gleiss Lutz Healthcare Berlin“ gibt unsere Berliner Healthcare-Kollegin Dr. Lenke Wettlaufer spannende Eindrücke in die ersten Monate ihrer Arbeit und berichtet,&nbsp;welche Mandate sie interessant fand und was die Arbeit im Berliner Healthcare-Team besonders macht.</p>
<p>Sie möchten auch Teil des Berliner Healthcare-Teams werden? Dann bewerben Sie sich unter nachfolgendem www.gleisslutz.com.</p>
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      <pubDate>Tue, 13 Apr 2021 16:40:00 +0200</pubDate>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
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<p>Sie möchten auch Teil des Berliner Healthcare-Teams werden? Dann bewerben Sie sich unter nachfolgendem www.gleisslutz.com.</p>
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      <itunes:summary>Im Podcast „Bis jetzt – 150 Tage Gleiss Lutz Healthcare Berlin“ gibt unsere Berliner Healthcare-Kollegin Dr. Lenke Wettlaufer spannende Eindrücke in die ersten Monate ihrer Arbeit und berichtet, welche Mandate sie interessant fand und was die Arbeit im Berliner Healthcare-Team besonders macht.

Sie möchten auch Teil des Berliner Healthcare-Teams werden? Dann bewerben Sie sich unter nachfolgendem www.gleisslutz.com.

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      <title>#Legal Insights | Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie</title>
      <description><![CDATA[<p style="box-sizing: inherit; outline: none; margin: 0px 0px 1rem; padding: 0px; letter-spacing: 0.04em; font-size: 16px; line-height: 1.6; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(77, 77, 77); font-family: Ingra, Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">Im Rahmen unserer Webinar-Reihe Compliance &amp; Investigations 2021 diskutierten Dr. Katrin Haußmann, Partner im Arbeitsrecht, Dr. Christian Hamann, Partner im Datenschutzrecht, und Kartellrechts-Partner Dr. Christian Steinle die Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie.</p>
<p style="box-sizing: inherit; outline: none; margin: 0px 0px 1rem; padding: 0px; letter-spacing: 0.04em; font-size: 16px; line-height: 1.6; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(77, 77, 77); font-family: Ingra, Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">Im Gleiss Lutz-Podcast fassen unsere drei Compliance-Experten die wichtigsten Punkte aus dem Webinar in Kürze zusammen. Unter anderem erörtern sie die Anforderungen an das Hinweisgebersystem, datenschutzrechtliche Zielkonflikte zwischen Transparenz und Anonymität, sowie den Schutz vor Repressalien gegen Hinweisgeber.</p>
]]></description>
      <pubDate>Tue, 23 Mar 2021 12:30:42 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/EU-Whistleblower-Richtlinie.html</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com)</author>
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      <content:encoded><![CDATA[<p style="box-sizing: inherit; outline: none; margin: 0px 0px 1rem; padding: 0px; letter-spacing: 0.04em; font-size: 16px; line-height: 1.6; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(77, 77, 77); font-family: Ingra, Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">Im Rahmen unserer Webinar-Reihe Compliance &amp; Investigations 2021 diskutierten Dr. Katrin Haußmann, Partner im Arbeitsrecht, Dr. Christian Hamann, Partner im Datenschutzrecht, und Kartellrechts-Partner Dr. Christian Steinle die Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie.</p>
<p style="box-sizing: inherit; outline: none; margin: 0px 0px 1rem; padding: 0px; letter-spacing: 0.04em; font-size: 16px; line-height: 1.6; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(77, 77, 77); font-family: Ingra, Helvetica, Roboto, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255);">Im Gleiss Lutz-Podcast fassen unsere drei Compliance-Experten die wichtigsten Punkte aus dem Webinar in Kürze zusammen. Unter anderem erörtern sie die Anforderungen an das Hinweisgebersystem, datenschutzrechtliche Zielkonflikte zwischen Transparenz und Anonymität, sowie den Schutz vor Repressalien gegen Hinweisgeber.</p>
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      <itunes:author>Gleiss Lutz</itunes:author>
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      <itunes:summary>Im Rahmen unserer Webinar-Reihe Compliance &amp; Investigations 2021 diskutierten Dr. Katrin Haußmann, Partner im Arbeitsrecht, Dr. Christian Hamann, Partner im Datenschutzrecht, und Kartellrechts-Partner Dr. Christian Steinle die Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie.

Im Gleiss Lutz-Podcast fassen unsere drei Compliance-Experten die wichtigsten Punkte aus dem Webinar in Kürze zusammen. Unter anderem erörtern sie die Anforderungen an das Hinweisgebersystem, datenschutzrechtliche Zielkonflikte zwischen Transparenz und Anonymität, sowie den Schutz vor Repressalien gegen Hinweisgeber.

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Datenschutz für digitale Lösungen in der Corona-Krise</title>
      <description><![CDATA[<p>Aktuell werden unterschiedliche digitale Lösungen diskutiert, die bei der Bekämpfung und Kontrolle der Corona-Pandemie eingesetzt werden sollen:</p>
<ul><li><p>Tracing-Apps, um Kontaktpersonen von Infizierten zu finden und zu informieren sowie</p>
</li><li><p>digitale Corona-Ausweise, die Immunität oder (zukünftig) eine Impfung gegen das neuartige Corona-Virus bestätigen.</p>
</li></ul><p>Gleichzeitig werden hier hochsensible Gesundheitsdaten verarbeitet: Dies führt dazu, dass datenschutzrechtliche Anforderungen hoch sind und Befürchtungen laut werden, dass solche digitalen Lösungen an Anforderungen scheitern könnten oder sich ihre Einführung deutlich verzögert. Unser Datenschutzexperte Dr. Christian Hamann erläutert die Hintergründe und Herausforderungen.</p>
]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2020 12:30:00 +0200</pubDate>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Aktuell werden unterschiedliche digitale Lösungen diskutiert, die bei der Bekämpfung und Kontrolle der Corona-Pandemie eingesetzt werden sollen:</p>
<ul><li><p>Tracing-Apps, um Kontaktpersonen von Infizierten zu finden und zu informieren sowie</p>
</li><li><p>digitale Corona-Ausweise, die Immunität oder (zukünftig) eine Impfung gegen das neuartige Corona-Virus bestätigen.</p>
</li></ul><p>Gleichzeitig werden hier hochsensible Gesundheitsdaten verarbeitet: Dies führt dazu, dass datenschutzrechtliche Anforderungen hoch sind und Befürchtungen laut werden, dass solche digitalen Lösungen an Anforderungen scheitern könnten oder sich ihre Einführung deutlich verzögert. Unser Datenschutzexperte Dr. Christian Hamann erläutert die Hintergründe und Herausforderungen.</p>
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      <itunes:summary>Aktuell werden unterschiedliche digitale Lösungen diskutiert, die bei der Bekämpfung und Kontrolle der Corona-Pandemie eingesetzt werden sollen:

Tracing-Apps, um Kontaktpersonen von Infizierten zu finden und zu informieren sowie

digitale Corona-Ausweise, die Immunität oder (zukünftig) eine Impfung gegen das neuartige Corona-Virus bestätigen.

Gleichzeitig werden hier hochsensible Gesundheitsdaten verarbeitet: Dies führt dazu, dass datenschutzrechtliche Anforderungen hoch sind und Befürchtungen laut werden, dass solche digitalen Lösungen an Anforderungen scheitern könnten oder sich ihre Einführung deutlich verzögert. Unser Datenschutzexperte Dr. Christian Hamann erläutert die Hintergründe und Herausforderungen.

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Fintechs – Disruption oder Innovation?</title>
      <description><![CDATA[<p>Unser Finanzierungsexperte Dr. Helge Kortz thematisiert im Gleiss Lutz-Podcast Chancen und Herausforderungen in Zusammenhang mit FinTechs und digitalen Währungen und beantwortet dabei folgende Fragen:</p>
<ul><li><p>Sind FinTechs eine Bedrohung für klassische Finanzdienstleister?</p>
</li><li><p>Brauchen wir eine digitale Währung?</p>
</li><li><p>Private Währungen haben eine besondere politische Dimension. Aber auch weniger kritische FinTechs operieren oftmals in einem rechtlichen Graubereich. Wie ist damit umzugehen?</p>
</li></ul>]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Jan 2020 12:30:00 +0100</pubDate>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Unser Finanzierungsexperte Dr. Helge Kortz thematisiert im Gleiss Lutz-Podcast Chancen und Herausforderungen in Zusammenhang mit FinTechs und digitalen Währungen und beantwortet dabei folgende Fragen:</p>
<ul><li><p>Sind FinTechs eine Bedrohung für klassische Finanzdienstleister?</p>
</li><li><p>Brauchen wir eine digitale Währung?</p>
</li><li><p>Private Währungen haben eine besondere politische Dimension. Aber auch weniger kritische FinTechs operieren oftmals in einem rechtlichen Graubereich. Wie ist damit umzugehen?</p>
</li></ul>]]></content:encoded>
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      <itunes:summary>Unser Finanzierungsexperte Dr. Helge Kortz thematisiert im Gleiss Lutz-Podcast Chancen und Herausforderungen in Zusammenhang mit FinTechs und digitalen Währungen und beantwortet dabei folgende Fragen:

Sind FinTechs eine Bedrohung für klassische Finanzdienstleister?

Brauchen wir eine digitale Währung?

Private Währungen haben eine besondere politische Dimension. Aber auch weniger kritische FinTechs operieren oftmals in einem rechtlichen Graubereich. Wie ist damit umzugehen?

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    <item>
      <title>#Legal Insights | Arbeitnehmer-Datenschutz im Digitalen Zeitalter</title>
      <description><![CDATA[<p>Im Gleiss Lutz-Podcast zum Arbeitnehmer-Datenschutz im Rahmen der Digitalisierung diskutiert unsere Arbeitsrechtsexpertin Dr. Katrin Haußmann folgende Fragen:</p>
<ul><li><p>Welche Aspekte sind für Arbeitgeber zentral, wenn sie mit Betriebsräten über die Einführung neuer Software verhandeln? Welche Bedeutung hat dabei der Arbeitnehmerschutz?</p>
</li><li><p>Was sollte man im Falle von Datenlecks oder Hacking-Versuchen beachten?</p>
</li><li><p>Wie sensibilisiert man Führungskräfte am besten für Datenschutzthemen?</p>
</li></ul>]]></description>
      <pubDate>Tue, 14 Jan 2020 12:30:00 +0100</pubDate>
      <link>https://www.gleisslutz.com/de/aktuelles/know-how/Podcast_Arbeitnehmer-Datenschutz_im_Digitalen_Zeitalter.html#</link>
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      <author>tirella.rodriguez-petermann@gleisslutz.com (Gleiss Lutz)</author>
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      <dc:creator>Gleiss Lutz</dc:creator>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Im Gleiss Lutz-Podcast zum Arbeitnehmer-Datenschutz im Rahmen der Digitalisierung diskutiert unsere Arbeitsrechtsexpertin Dr. Katrin Haußmann folgende Fragen:</p>
<ul><li><p>Welche Aspekte sind für Arbeitgeber zentral, wenn sie mit Betriebsräten über die Einführung neuer Software verhandeln? Welche Bedeutung hat dabei der Arbeitnehmerschutz?</p>
</li><li><p>Was sollte man im Falle von Datenlecks oder Hacking-Versuchen beachten?</p>
</li><li><p>Wie sensibilisiert man Führungskräfte am besten für Datenschutzthemen?</p>
</li></ul>]]></content:encoded>
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      <itunes:summary>Im Gleiss Lutz-Podcast zum Arbeitnehmer-Datenschutz im Rahmen der Digitalisierung diskutiert unsere Arbeitsrechtsexpertin Dr. Katrin Haußmann folgende Fragen:

Welche Aspekte sind für Arbeitgeber zentral, wenn sie mit Betriebsräten über die Einführung neuer Software verhandeln? Welche Bedeutung hat dabei der Arbeitnehmerschutz?

Was sollte man im Falle von Datenlecks oder Hacking-Versuchen beachten?

Wie sensibilisiert man Führungskräfte am besten für Datenschutzthemen?

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